本网讯：近几年来，川煤集团达竹公司斌郎煤矿工会从多方面采取措施，重视抓好劳模管理工作，切实为劳模解决实际问题。
完善培养劳模、选树劳模的工作机制。每年劳模、标兵的评选，都要广泛征求群众意见，经区队民管会讨论通过，并在全矿职工大会上述职，然后经评审组现场评选产生，确保了评选出的劳模、标兵，既有公正性、先进性、代表性，又有群众基础。
宣传劳模事迹、弘扬劳模精神。矿工会与党委宣传部紧密结合，利用矿区一切宣传工具和手段，通过开辟专栏、事迹报告エ摄影录相、墙报橱窗等多种形式，宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，展示了劳模风采，弘扬了时代精神；每年“五一”前夕，组织召开弘扬劳模精神座谈会，听取劳模本人的事迹介绍，交流立足本职，岗位成才的心得体会。
关心爱护劳模、标兵，认真落实奖励待遇。对评选出来的劳模、标兵，由矿授予“劳动模范”、“先进标兵”荣誉称号，劳模一次性奖励1500元，标兵一次性奖励1000元；定期开展劳模工作、生活状况调查，解决他们存在的实际困难。定期为他们检查身体，建立劳模健康档案；组织劳模外出观光，让他们饱览祖国的大好河山。
