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[判斷題] 煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權,而且還享有安全生產知情權。

　　[判斷題] 煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權,而且還享有安全生產知情權。　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-01-25 判斷判斷題煤礦煤礦工人工人不僅僅有安全安全生產生產監督監督權不安狀況停止停止作業作業接受安全教育教育教育培訓培訓而且
[判斷題] 人的不安全行為和物的不安全狀態是造成安全生產事故發生的基本因素。

　　[判斷題] 人的不安全行為和物的不安全狀態是造成安全生產事故發生的基本因素。　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-01-25 判斷判斷題不安不安全不安全行為安全安全行為行為不安全狀態安全狀態狀態造成安全生產安全生產事故生產事故發生發生的基本基本因素
[多選題] 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向()報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　[多選題] 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向()報告;接到報告的人員應當及時予以處理。　　A、煤礦安全監察機構　　B、地方政府　　C、現場安全生產管理人員　　D、本單位負責人...

其他知識 2022-01-24 選題從業從業人員人員發現事故事故隱患隱患或者其他不安不安全不安全因素安全因素應當立即報告接到及時予以處理
[判斷題] 嚴禁裸露爆破,因為它是一種既不安全又不經濟的爆破方法。

　　[判斷題] 嚴禁裸露爆破,因為它是一種既不安全又不經濟的爆破方法。　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-01-24 判斷判斷題嚴禁裸露裸露爆破爆破因為一種不安安全不經濟的經濟經濟的方法
[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為（含“三違”行為）的責任。

　　[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為( 含“三違”行為)的責任。　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-01-20 判斷判斷題建立不安不安全不安全行為安全安全行為行為行為管理管理管理製度製度賦予一名職工現場製止三違責任
[多選題] 不安排未經（）的勞動者從事接觸職業病危害的作業

　　[多選題] 不安排未經()的勞動者從事接觸職業病危害的作業　　A、上崗前職業健康檢查　　B、有職業禁忌證　　C、有查體異常...

其他知識 2022-01-20 選題不安安排未經勞動勞動者從事接觸職業職業病危害作業
[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、（）等作出規定。

　　[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、()等作出規定。　　A、控製措施　　B、發現、舉報、幫教、考核　　C、再上崗、回訪　　D、記錄...

其他知識 2022-01-20 選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為行為管理管理管理製度製度應對具體表現作出規定
[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為（含“三違”行為），從（）等方麵進行分析，並製定行為控製措施。

　　[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為( 含“三違”行為)，從()等方麵進行分析，並製定行為控製措施。　　A、管理　　B、現場環境　　C、製度　　D、動機...

其他知識 2022-01-20 選題煤礦每年結合年度行為控製情況整理發生發生的不安不安全不安全行為安全安全行為三違方麵進行分析製定控製措施措施
[多選題] 建立不安全行為（含“三違”行為）台賬，包括不安全行為發生（）等信息。

　　[多選題] 建立不安全行為(含“三違”行為)台賬，包括不安全行為發生()等信息。　　A、時間地點　　B、類別　　C、所在單位　　D、主要原因...

其他知識 2022-01-20 多選選題建立不安不安全不安全行為安全安全行為行為三違台賬包括發生信息
[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，（）至少對其實施一次行為觀察。

　　[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，()至少對其實施一次行為觀察。　　A、安監部門　　B、行為管控主管部門　　C、所在班組　　D、所在的科室、區(隊)...

其他知識 2022-01-18 單選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為人員上崗一周至少對其其實實施一次觀察
[單選題] 不安全行為人員再上崗（）內，所在的科室、區（隊）至少對其實施一次行為觀察。

　　[單選題] 不安全行為人員再上崗()內，所在的科室、區(隊)至少對其實施一次行為觀察。　　A、 3天　　B、一周　　C、 10天　　D、一月...

其他知識 2022-01-18 單選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為人員上崗所在科室至少對其其實實施一次觀察
[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為（含“三違”行為）的責任。

　　[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為( 含“三違”行為)的責任。　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-01-17 判斷判斷題建立不安不安全不安全行為安全安全行為行為行為管理管理管理製度製度賦予一名職工現場製止三違責任
[多選題] 不安排未經（）的勞動者從事接觸職業病危害的作業

　　[多選題] 不安排未經()的勞動者從事接觸職業病危害的作業　　A、上崗前職業健康檢查　　B、有職業禁忌證　　C、有查體異常...

其他知識 2022-01-17 選題不安安排未經勞動勞動者從事接觸職業職業病危害作業
[多選題] 建立不安全行為（含“三違”行為）台賬，包括不安全行為發生（）等信息。

　　[多選題] 建立不安全行為(含“三違”行為)台賬，包括不安全行為發生()等信息。　　A、時間地點　　B、類別　　C、所在單位　　D、主要原因...

其他知識 2022-01-17 多選選題建立不安不安全不安全行為安全安全行為行為三違台賬包括發生信息
[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、（）等作出規定。

　　[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、()等作出規定。　　A、控製措施　　B、發現、舉報、幫教、考核　　C、再上崗、回訪　　D、記錄...

其他知識 2022-01-17 選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為行為管理管理管理製度製度應對具體表現作出規定
[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為（含“三違”行為），從（）等方麵進行分析，並製定行為控製措施。

　　[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為( 含“三違”行為)，從()等方麵進行分析，並製定行為控製措施。　　A、管理　　B、現場環境　　C、製度　　D、動機...

其他知識 2022-01-17 選題煤礦每年結合年度行為控製情況整理發生發生的不安不安全不安全行為安全安全行為三違方麵進行分析製定控製措施措施
[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，（）至少對其實施一次行為觀察。

　　[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，()至少對其實施一次行為觀察。　　A、安監部門　　B、行為管控主管部門　　C、所在班組　　D、所在的科室、區(隊)...

其他知識 2022-01-17 單選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為人員上崗一周至少對其其實實施一次觀察
[單選題] 不安全行為人員再上崗（）內，所在的科室、區（隊）至少對其實施一次行為觀察。

　　[單選題] 不安全行為人員再上崗()內，所在的科室、區(隊)至少對其實施一次行為觀察。　　A、 3天　　B、一周　　C、 10天　　D、一月...

其他知識 2022-01-17 單選題不安不安全不安全行為安全安全行為行為人員上崗所在科室至少對其其實實施一次觀察
作業環境不安全，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。

　　作業環境不安全，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-07 作業環境不安安全采取措施造成事故領導領導者不負領導責任責任
不安全行為是指能夠造成事故的人為錯誤。

　　不安全行為是指能夠造成事故的人為錯誤。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-07 不安不安全不安全行為安全安全行為行為為是是指能夠造成事故人為錯誤
安全檢查員發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。

　　安全檢查員發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-07 安全安全檢查安全檢查員檢查檢查員發現不安不安全問題隱患要求有關有關部門部門單位采取措施限期解決整改
人的安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。

　　人的安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-07 安全安全行為行為不安不安全不安全狀態安全狀態狀態造成事故直接原因
從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。

　　從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-06 從業從業人員人員發現事故事故隱患隱患或者其他不安不安全不安全因素安全因素應當立即現場安全生產安全生產管理生產生產管理管
從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-06 從業從業人員人員發現事故事故隱患隱患或者其他不安不安全不安全因素安全因素應當立即現場安全生產安全生產管理生產生產管理管
(判斷題)事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。( )

　　(判斷題)事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。( )　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-01-04 判斷判斷題事故事故隱患隱患是指作業場所設備設施不安不安全不安全狀態安全安全狀態狀態不安全行為安全行為行為管理上的缺陷

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[判斷題] 煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權,而且還享有安全生產知情權。

[判斷題] 人的不安全行為和物的不安全狀態是造成安全生產事故發生的基本因素。

[多選題] 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向()報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

[判斷題] 嚴禁裸露爆破,因為它是一種既不安全又不經濟的爆破方法。

[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為（含“三違”行為）的責任。

[多選題] 不安排未經（）的勞動者從事接觸職業病危害的作業

[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、（）等作出規定。

[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為（含“三違”行為），從（）等方麵進行分析，並製定行為控製措施。

[多選題] 建立不安全行為（含“三違”行為）台賬，包括不安全行為發生（）等信息。

[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，（）至少對其實施一次行為觀察。

[單選題] 不安全行為人員再上崗（）內，所在的科室、區（隊）至少對其實施一次行為觀察。

[判斷題] 建立不安全行為管理製度，賦予每一名職工現場製止不安全行為（含“三違”行為）的責任。

[多選題] 不安排未經（）的勞動者從事接觸職業病危害的作業

[多選題] 建立不安全行為（含“三違”行為）台賬，包括不安全行為發生（）等信息。

[多選題] 不安全行為管理製度應對不安全行為的具體表現、（）等作出規定。

[多選題] 煤礦每年結合上年度行為控製情況，整理本礦發生的不安全行為（含“三違”行為），從（）等方麵進行分析，並製定行為控製措施。

[單選題] 不安全行為人員再上崗一周內，（）至少對其實施一次行為觀察。

[單選題] 不安全行為人員再上崗（）內，所在的科室、區（隊）至少對其實施一次行為觀察。

作業環境不安全，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。

不安全行為是指能夠造成事故的人為錯誤。

安全檢查員發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。

人的安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。

從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。

從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(判斷題)事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷。( )

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