10月13日，陝西中能煤田有限公司召開幹部大會，榆北煤業公司宣布對陝西中能煤田有限公司副總經理職務調整決定。 華電煤業集團公司黨委書記、董事長杜將武、規劃發展部主任王緒彬、華電煤業運銷有限公司黨委書記、董事長王建峰;榆北煤業公司黨委副書記、工...
幹部人事檔案管理工作,是幹部工作的重要組成部分,又是幹部個人經曆和社會實踐的記錄,是幹部思想品德、業務能力和各項工作的具體反映。我們要始終把幹部人事檔案工作放到落實全麵從嚴管理幹部的要求和大局中，為建設高素質專業化幹部隊伍提供堅實的支撐。 ...
人力資源科人事專員崗位安全生產責任製 1、執行並完善煤礦的人事製度與計劃，員工福利等方麵的管理工作。大小勞保 用品申請、發放及記錄。 2、組織招聘及安排培訓工作。 3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。 4、員工...
《安全培訓管理暫行辦法》要求，生產經營單位存在重大事故隱患或發生生產安全亡人事故的，由負有直接監管責任的應急管理部門監督其()按照有關規定重新參見安全培訓和考核。 A、主要負責人 B、安全生產管理人員 C、特種作業人員 D、其他從業人員...
(判斷題)在礦井突水時的搶險救災中,應加強通風,防止瓦斯和其他有害氣體積聚和防止發生熏人事故。( ) A.正確 B.錯誤...
勞動人事科是礦井的勞動、工資管理部門，負責勞動、工資、保險等管理工作，對職責範圍內的安全工作全麵負責。 一、部門職責 第一條 執行《勞動法》及國家有關安全生產法律、法規、行業標準和技術規範。 第二條 執行安全生產與職業病危害防治責任製和...
勞動人事科科長是礦井人力資源管理工作的具體負責人之一，是本單位安全生產的第一責任者，對勞動工資科的安全生產管理工作全麵負責。必須掌握煤礦安全生產專業知識並依法經過培訓，取得安全資格證。 一、崗位責任清單 第一條嚴格執行國家有關安全生產法律...
定額員是本崗位安全生產的直接責任者，對分工範圍內的工作負責。必須掌握礦井安全生產基本知識、勞動管理方麵的法律法規和規章製度，勝任本職工作。 一、崗位責任清單 第一條 嚴格執行國家有關安全生產法律、法規、行業標準和技術規範。 第二條執行...
勞動防護用品管理員是本崗位安全生產的直接責任者，負責勞動防護用品需求計劃的提供和審批工作，必須熟練掌握勞動防護用品相關知識，勝任本職工作。 一、崗位責任清單 第一條嚴格執行國家有關安全生產法律、法規、行業標準和技術規範。 第二條 嚴格執...
勞動保險管理員在科長的直接領導下，依據《安全生產法》及其它法律、法規的規定，負責勞動保險的全麵管理工作。 一、崗位責任清單 第一條在科長的領導下，負責五險一金繳納、返還、轉移及協助辦理退、離休職工手續等工作。 第二條嚴格按照“繳納...
勞動工資統計員是本崗位安全生產的直接責任者，負責礦井勞動工資(保險)的統計業務工作，必須在科長的領導下開展工作。應熟悉礦井安全生產基本知識、熟練掌握國家有關勞動工資統計政策、法規，勝任本職工作。 一、崗位責任清單 第一條嚴格執行國家有關安全...
勞動用工崗在科長的直接領導下，依據《勞動法》及其它法律、法規的規定，負責職工勞動用工、勞動合同等的全麵管理工作。 一、崗位責任清單 第一條在科長的領導下，負責勞動用工管理、合同管理等工作。 第二條 熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種...
山西陽城陽泰集團晶鑫煤業股份有限公司武甲分公司 “10·10”較大墜人事故調查報告 2020 年10 月10 日7 時03 分，山西陽城陽泰集團晶鑫煤業股份有限公司武甲分公司(以下簡稱武甲煤礦)井下西軌道大巷2034m 處聯絡巷矸石倉施工過程中發...
王克新任安全監察一處處長，免去其事故調查處處長職務;胡力軍任政策法規處處長(試用期一年)，免去其政策法規處副處長職務。...
第一條負責礦內人員的合理配置及人員的調動，技能鑒定的報名錄入，技能競賽選拔，職業病防治工作的管理。 第二條負責員工的工種改變及報批。 第三條整理員工信息、提供工資有關資料，完成科長安排的臨時工作。 第四條負責對管理人員，後備專家，工程技術人員...
人事科檔案科員安全生產責任清單 序號 主要職責 具體事項 標準 分值 評分辦法 得分 扣分 扣分 原因 一 認真學習掌握檔案管理的各項政策、規定。 1、熟練掌握檔案管理的各項政策和規定...
人事科綜合科員安全生產責任清單 序號 主要職責 具體事項 標準 分值 評分辦法 得分 扣分 扣分 原因 一 認真學習掌握各項政策、規定。 1、熟練掌握幹部管理的各項政策和規定； 2、熟練...
人事科副科長安全生產責任清單 序號 主要職責 具體事項 標準 分值 評分辦法 得分 扣分 扣分 原因 一 組織實施全科人員周五業務學習。 1、明確每周學習內容，做好學習準備工作； 2、每周...
人事科科長安全生產責任清單 序號 主要職責 具體事項 標準 分值 評分辦法 得分 扣分 扣分 原因 一 組織製定各類責任製度、崗位製度。 1、製定人事科各業務口的相關責任製度或規定。 ...
第一條 為進一步落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任製度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，製定本責任製。 第二條人事科檔案科員是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一，負責協助副科長完成日常人事相關工作。...
第一條 為進一步落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任製度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，製定本責任製。 第二條 人事科綜合科員是人事科日常人事綜合工作的具體實施人之一，負責協助副科長完成日常人事相關工作。...
第一條 為進一步落實安全責任，加強對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任製度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作要求，製定本責任製。 第二條人事科副科長是人事科地麵安全隱患排查、治安穩定巡查等分管負責人，全麵負責協助科長完成人事科人...
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