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峰峰集團後勤實業分公司“星火計劃”助力人才儲備
加強人才培養、員工培訓，不僅是後勤實業分公司實施戰略目標的需要，也是公司實現既定生產任務，高質量發展的需要。今年初，為進一步鼓勵員工挖掘潛力、自我提升，提高專業技能和管理水平，為公司培養人才、使用人才、選拔人才提供幫助，為構建“美麗和諧現代幸福&...
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寧煤公司洗選中心打造“多麵手”人才隊伍
為進一步提高員工的業務能力、技能水平，洗選中心通過崗位練兵、技術比武，拓寬渠道等多項舉措發現和培養高技能人才，激發員工學理論、鑽業務、練硬功的積極性，營造了濃厚技術氛圍。 把握重點，使理論與實踐互補。該中心注重自主學習培訓，充分利用熟練工、技師、...
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中能袁大灘礦業綜采二隊：高素質技能人才助推區隊發展
每一滴汗水都閃閃發亮，每一項絕技都光芒四射，每一段故事都令人動容。中能袁大灘礦業綜采二隊每月的工作經驗分享會上，剛剛榮獲“陝煤曹家灘礦業杯”綜采集控工三等獎的郭帥說道：“這是一個人人都能出彩的時代。” 綜采二隊從典型引路出...
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任樓煤礦公開競聘暢通人才通道
“我叫汪偉，競聘的是掘進一隊班長，我的競聘優勢是從2011年參加工作至今已有12年，一直在掘進單位從事迎頭工作。在迎頭中帶撥，後來也擔任過一段時間的生產班班長，也從以前帶我的幾位班長身上總結了一些管理方法……” “我叫陳拴...
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國家能源集團 寧夏煤業洗選中心全力打造技能人才品牌
國家能源集團 寧夏煤業洗選中心全力打造技能人才品牌 國家能源集團寧夏煤業洗選中心全方位打造洗選特色技能人才品牌，定期組織員工開展職業技能競賽，開展18個工種的崗位練兵比武，實施8個工種技能競賽。同時，評聘2023年度技能人才482名，按照“洗選工匠12...
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河南能源義煤公司石壕煤礦：架梯搭台 打造人才“蓄水池”
河南能源義煤公司石壕煤礦：架梯搭台 打造人才“蓄水池” 長期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦堅持“人才強企”的理念，以提升職工技能水平為目標，建立“師帶徒”長效機製，打造青年職工成長、成才的發展通道，為企業提供堅實的人...
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“兵團氯化高聚物產業技術創新戰略聯盟人才平台”獲批
至臻化工楊海霞、張方英報道：近日，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)承擔的“兵團氯化高聚物產業技術創新戰略聯盟人才平台”經行業評審、師市評審、師市黨委人才工作領導小組研究，成功獲批2023年師市資助人才平台...
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韓家灣煤炭公司安裝隊：為崗位人才搭建“一線舞台”
從剛結束不久的陝煤集團第五期優秀班組長綜合素質提升培訓班傳來喜訊，韓家灣煤炭公司安裝隊生產二班班長蘇琪在45名優秀班組長中脫穎而出，以綜合排名第二的優異成績榮獲了“金牌班組長”榮譽稱號。 今年以來，韓家灣煤炭公司安裝隊在人才隊伍建設...
