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陝西中能煤田有限公司:掌牢合規治企之“舵”
“2024年,各項工作開展一定要在合規的前提下,職責清晰、責任落實、考核嚴格、獎罰分明……” “合規治企、規範管理,要向先進學先進,找準標杆再樹標杆,先僵化、再優化、最後要固化……” 2月5日,為了進一步將...
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晉能控股煤業集團和創實業發展公司實施人才強企戰略 推動引領企業高質量發展
和創實業發展公司始終堅持黨管人才,全方位培養、引進、用好人才,圍繞“講政治、懂管理、善經營、塑文化”,積極踐行人才強企戰略,著力打一支素質過硬、能力突出、結構合理、適應發展的幹部隊伍,堅決扛起人才強企、人才興企政治責任,切實把人才優勢轉化...
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重慶氣礦萬州作業區樹立“四化”治企方略
一直以來,重慶氣礦萬州作業區樹立“四化”治企方略,執行“四精”管理理念,標準化、管理新、協同發力,加快塑造與上產10億方A類作業區相適應的管理體係和聚合能力。 管理創新提效益。大力實施“321”自主維護模式,班組員工在設...
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檸條塔礦業公司:“內外相生”鋪就強企之路
今年以來,檸條塔礦業公司通過激發班組活力、強化安全管理、開啟人才導航等舉措,不斷深挖內生動力,積極鋪就強企之路。 多點發力激活班組“源動力” 將班組建設作為安全管理的關鍵環節,深挖班組潛力,激發班組活力,不斷增強班組的“軟實力&rd...
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中煤新集公司培訓中心---打好教育培訓“組合拳” 築牢人才強企“壓艙石”
今年以來,新集公司培訓中心打出“組合拳”,全員培訓、安全培訓、技能培訓以及素質提升培訓等各類培訓“百花齊放”,兼具“多樣化”、“精準化”、“多元化”、“規範化”,為公司高質量發展築牢人...