近日，恒升公司組織開展了公開競聘工作。此次競聘活動秉承公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優錄取的原則，以能力和業績為導向，公開競聘公司資產財務部副部長1名。 為有序推動此次公開競聘工作，該公司製定了競聘方案，成立了競聘工作領導小組，由公司領導班子、...
為進一步增強基層副職的工作意識和責任意識，激發副職參與管理的工作積極性，近一段時間以來，許疃礦強化了對各單位副職的管理考核力度。製定出台了科區副職管理人員職責履行辦法，進一步細化了副職的工作職責，徹底解決部分副職“晾在旱地上，不在深水裏”...
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