根據《勞動合同法》，訂立勞動合同的時間是勞動關係成立的時間。A:正確B:錯誤...
[多選題] 《安全生產法》規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員()的事項。 A、 勞動安全 B、 工資待遇 C、 醫療社會保險 D、 防止職業危害...
[判斷題] 生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 A、 正確 B、 錯誤...
[多選題] 與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應將作業過程中可能產生的()等如實告知勞動者，並在勞動合同中載明 A、 職業病危害及其後果 B、 防護措施 C、 相關待遇...
從業人員患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以與其解除勞動合同。 A.正確 B.錯誤...
勞動合同不具有法律效力，隻是用人單位與職工簽訂的一種協議。 A.正確 B.錯誤√...
煤礦不得因從業人員在緊急情況下停車作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資.福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 A.正確 B.錯誤...
《職業病防治法》規定，勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行如實告知的義務，與勞動者協商後可保持原勞動合同相關條款不變。()...
(判斷題)煤礦不得因從業人員在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。( ) A.正確 B.錯誤...
(多選題)煤礦企業與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關( )的事項。 A.政治待遇 B.防止職業危害 C.生活福利 D.保障從業人員勞動安全...
第一條、目的 為了規範勞動合同管理，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規，並結合煤礦的實際情況，製定本管理辦法。 第二條、適用範圍 煤礦所有員工實行合同製管理，按《勞動合同法》的相關要求，與員工簽訂書...
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