為充分調動員工鑽技術、精業務、強技能的積極性和主動性,構建從員工到技師,再到高級技師的技能成長通道,促進基層單位技能(術)型人才不斷湧現,2024年,經龍灘煤電公司技師考評領導小組綜合考評,新聘仲宇、陽誌斌、梁道林等12 名同誌為該公司高、中、初級技師,並從...
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