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  • 安全績效考核製度

      為了確保我礦安全生產方針和目標的順利實現,有效地激勵和促進各單位進一步加強安全生產工作,按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮鬥目標,逐步使安全生產工作規範化,特製定本製度。  1、安全績效管理指標分為三個層次,即:礦與所屬各基層區(科)隊簽訂的年...

  • 安全績效考核製度

    為了確保我礦安全生產方針和目標的順利實現,有效地激勵和促進各單位進一步加強安全生產工作,按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮鬥目標,逐步使安全生產工作規範化,特製定本製度。第一條安全績效管理指標分為三個層次,即:礦與所屬各基層區(科)隊簽訂的年度安全...

  • 安全績效考核製度 增分條件

      1.風險高、管理難度大的可增加1~3分;  2.及時發現重大事故隱患並避免了重大事故發生,經確認,加1~3分。...

  • 安全績效考核要素

      1.考核實行記分製,總分為100分,按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。  (1)安全目標(50分,扣完為止)  ①發生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種設備事故、重大有害氣體事故,扣50分;  ②火災...

  • 安全績效考核製度 總 則

      1.為確保公司安全生產方針和目標的順利實現,總結推廣安全生產管理經驗,激勵各級領導幹部和員工奮發進取,自覺地搞好安全生產工作,持續改進安全績效,特製定本製度。  2.安全績效是指基於安全生產方針和目標,控製和消除風險取得的可測量結果。  3.本製度適用於...

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