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“三優化、兩應用”，持續推動定額量化改革高質量落地
為進一步加強全員績效管理，錦界煤礦聚焦優化績效考核管理、組織績效和個人績效承接等重點工作，適應績效管理新特點、新要求，通過不斷完善績效考評指標和製度體係，充分發揮了績效管理定方向、明責任、激活力、強動力的重要作用。 優化績效考核製度，實現績效全...
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夯實定額量化，“穩紮穩打，步步為營”做好每一項工作
定額量化管理是企業管理的一項重要基礎工作，也是一項複雜的、政策性較強的技術工作。全麵定額量化績效模式是以勞動定額和工作量化為基礎，通過準確計量符合質量標準的工作任務完成量和績效量化來衡量價值創造和貢獻程度，結合勞動價格標準進行包幹製的績效薪酬...
