-
冀中能源股份有限公司大淑村礦打出班組建設“組合拳”提升安全實力
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦堅持把班組建設作為安全管理的著力點，從加強職工安全思想教育、動態檢查、技能培訓、考評獎懲等方麵入手，持續增強職工安全防範意識，規範職工操作行為，凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。 該礦組織職工開展同...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：培養青年後備軍 提升發展硬實力
河南能源義煤公司石壕煤礦：培養青年後備軍 提升發展硬實力 近日，河南能源義煤公司石壕煤礦不斷加強青工的培養力度，從安全教育、安全培訓方麵入手，充分調動青工保安全、練技能的積極性和主動性，吹響安全“集結號”，全力打造青工成長平台。 強化...
-
冀中能源股份有限公司大淑村礦五點發力提升礦井安全發展硬實力
12月份以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦為確保安全生產，不斷加大舉措，通過思想認識提升、操作提升、管理提升、監督提升、標準化提升，全力築牢安全生產防線。 該礦通過視頻、廣播、微信公眾號等形式深入宣傳安全生產的重要意義，並利用宣傳教育、每日一題的...
-
冀中能源股份有限公司大淑村礦堅持精準管控鍛造班組實力
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦將班組作為安全管理的關鍵環節，堅持精準管控到位，鍛造班組實力，有效激活班組活力，全麵築牢安全生產前沿堡壘。 該礦把班組安全自主管理作為推動安全生產的重要手段，不斷加強班組製度建設，健全獎勵激勵機製，完善班組考核體...
-
全過程風險辨識 護航安全添實力
全過程風險辨識 護航安全添實力 在臨近年末、聚力攻堅安全目標的關鍵時期，12月1日，綜采二隊利用班前會召開安全風險辨識評估安排會，周密部署安排，實招頻出下好先手棋，讓“辨識和管控”跑在風險前麵，保障安全生產形勢持續向好。 會上，對安全風險辨...
-
大恒煤業構建管理文化提升綜合實力的實踐
大恒煤業構建管理文化提升綜合實力的實踐 劉麗梅 山東能源西北公司大恒煤業在打造企業競爭優勢、實現企業的快速、持續、安全、高效發展方麵，以構建先進的管理文化，提升企業綜合實力為目標，通過創新管理方法，實施全新的科學管理手段，激活人力資源，構建全新...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：深謀發展增實力
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦堅持聚焦目標、突出重點，增強執行力、提高落實力，統籌謀劃礦井各生產要素保障工作，對接替緊張的現有局麵，進一步加快重點工程建設，從生產、通風等方麵入手，定目標、定標準、定時限，建立行之有效的考核獎懲機製，規範日常管理，加快工...
-
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：提升管理品質 強大基層實力
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：提升管理品質 強大基層實力 國家能源集團寧夏煤業洗選中心結合提升管理素質，組織開展了對標優秀單位查短板、找漏洞，學習先進經驗活動，10月24日，洗選中心黨委書記李國孝帶隊組織相關科室和基層單位中層幹部走出“家門&rdq...
-
冀中能源股份有限公司大淑村礦新培訓模式實力“圈粉”
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦積極探索創新培訓形式，采用情景式教育、沉浸式學習、體驗式實踐的形式，以更加直觀、靈活、便捷、高效的培訓模式，提升培訓的互動性、情境化和體驗感，全力提升職工的綜合能力素質，為企業高質量發展提供人才保障。 該礦以...
-
創建一流班組 提升團隊實力
創建一流班組 提升團隊實力 我們生產一班在學習教育方麵，始終把提高班組職工素質作為班組管理的頭等大事來抓。堅持班組基本功訓練，強調一個“細”字。在抓職工素質提升中，先從自身抓起，堅持學習管理知識和專業技能，使自己成為學習型職工。每當有...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：節約有實招 增收添實力
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦在創新管理模式、提升職工崗位技能、小技小改、修舊利廢等方麵做足做實文章，進一步完善工作思路，強化工作措施，加大精細化管理，為增收節支提供有力保障，確保完成全年生產經營目標任務。 該礦切實把思想認識統一到增收節支工...
-
重慶氣礦開州作業區依托項目施教提升班組“硬實力”
8月以來，隨著壓縮機組、增壓廠房等大修項目的不斷推進，重慶氣礦開州作業區依托大修項目精準施教，提升員工操作技能、增強設備本質安全，營造安全有序的生產環境。 緊盯宣教，提升責任意識。作業區始終以“班組無隱患、人人無違章”為目標，把安全宣傳...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：技能競賽拚實力強本領
河南能源義煤公司石壕煤礦：技能競賽拚實力強本領 為進一步提高各崗位工種人員的技術業務素質，激發廣大職工比技術、爭一流的崗位成才、奉獻積極性，近日，河南能源義煤公司石壕煤礦職工技能競賽全麵鋪開，通過比賽激發職工學技術、練技術、用技術的熱情，營造了&l...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：新型培訓打造實力軍
為了大力推進技能人才培養工作，創新企業人才培養新模式，河南能源義煤公司石壕煤礦以新型學徒製培訓為載體，搭建專業教師授課平台，讓新職工學技術、轉崗職工提技能、崗位工一專多能，推動礦井人才隊伍高標準、高技藝。參加培訓的職工需完成理論和實操兩項培訓及結...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司差異化薪酬分配機製讓員工憑實力漲薪
幹得好拿的多! 差異化薪酬分配機製讓員工憑實力漲薪 為引導員工真正投身到價值創造中，提高執行能力，調動跳起來摘桃子的積極性，拒絕“大鍋飯”，杜絕“躺平”、“躺贏”。潞寧煤業公司綜采預備隊結合工作實際，秉承民主集中...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：創“三型”班組 打造實力軍
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以安全生產為基準，以“學習白國周、當好班組長”活動為抓手，以建設“學習型、安全型、和諧型”班組建設為目標，加速提升班組長隊伍素質和班組管理水平，推動全員自主管理見成效，進一步夯實基層基礎，為努力建...
-
晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 用特色文化“軟實力”支撐文明創建“硬實力”
晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司用特色文化“軟實力”扛起文明創建“硬支撐” 晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司積極培育和踐行社會主義核心價值觀，用文化滋養人心、用文明凝聚力量，認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時...
-
-
冀中能源峰峰集團羊東礦靠創新提升硬實力
今年以來，羊東礦牢固樹立“有利於提高生產效率，有利於解決問題就是創新”的理念，通過強化科技保安、激勵全員創新、培訓創新人才，大力實施“科技興企”戰略，不斷提升礦井高質量發展硬實力。 強化科技保安。該礦大力推進科技改革，以&ldquo...
-
安徽淮北朔石礦業公司：先進典型實力“圈粉”
近日，安徽淮北朔石礦業公司東部井工業廣場上展出的先進集體(個人)風采牌板很是“吸睛”。牌板上的6家先進集體和10名先進個人憑實力“出圈”，一時“圈粉”無數，成為該公司廣大黨員幹部競相追逐的“愛豆”，也成為職工...
