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峰峰集團後勤實業分公司在人才培訓上狠下功夫
今年以來，後勤實業分公司不斷強化人才培養、員工培訓工作，多措並舉，為公司培養人才、使用人才、選拔人才提供幫助。 該公司堅持“崗位交叉”與“互通互學”相結合的培訓原則，對工作性質相近、服務職能類同的崗位員工，通過相互講解各自崗...
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峰峰集團後勤實業分公司抓落實篤實鑄基 重實幹創新提質
峰峰集團公司黨政工作會議召開後，後勤實業分公司第一時間組織幹部職工進行認真學習，深入貫徹落實會議精神，迅速將幹部職工思想統一到集團公司工作部署上來，團結一致向前看、凝心聚力謀發展。 2024年，後勤實業分公司將牢牢把握“有效益是總要求、不能虧...
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峰峰集團後勤實業分公司不斷創新為基層解決實際問題
新年新氣象，新年開新局。峰峰集團後勤實業分公司黨委積極開展創新工作，提升工作質效。該黨委黨群工作部始終厚植“家”文化理念，積極開展形勢任務宣貫工作，統一思想、聚力造勢，為後勤改革發展、創新創效，奮力開創“二次創業”新征程營造濃厚...
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峰峰集團後勤實業分公司全自動洗車行重裝開業
臨近年關，峰峰集團後勤實業分公司汽車修理部想車友之所想，急車友之所急，經過一段時間的沉澱與修整，對全自動洗車行進行了全麵升級改造，重裝開業。 該部黨政積極籌措、認真調研、廣泛動員、瞄準時機，利用年末洗車旺季重裝開業。他們首先利用周末時間，動員全體幹...
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峰峰集團後勤實業分公司以先進模範引領前進方向
該公司黨委緊密圍繞企業中心工作，組織黨員幹部開展了“大廚坊”二期比進度、比質量、比安全文明施工勞動競賽;通順服務區比速度、比幹勁、比成效、比奉獻勞動競賽;資產盤活比擔當、比貢獻、比創效勞動競賽;決勝四季度比效率、比質量、比創效、比...
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峰峰集團後勤實業分公司轉變作風強黨建
該公司黨委將模範型機關建設與主題教育相結合，與紀律作風整頓相結合，機關部室根據各自責任目標製定出實施措施，分口落實責任。深入基層開展“以案例講紀律、以警示築防線”反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想防線。突出“逢會必講廉10分鍾”...
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峰峰集團後勤實業分公司愛企如“家”，迎風除雪保安全
連日來，邯鄲市氣象局連發多條寒潮暴雪預警提示。12月11日淩晨，大雪悄然而至。為保障公司職工出行安全，防止道路積雪結冰，公司各單位以雪為令，第一時間啟動應急預案，組織幹部職工開展清雪除冰工作，確保道路通暢，職工上下班進入廠區安全。 綜合服務二科，對廠區大門...
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峰峰集團後勤實業分公司開展形式多樣的“憲法宣傳周”活動
2023年12月4日是第十個國家憲法日，為弘揚憲法精神，維護憲法權威，峰峰集團後勤實業分公司開展了形式多樣的“憲法宣傳周”活動，讓幹部職工近距離感受法治力量，使尊法、學法、守法、用法蔚然成風。 該公司綜合服務三科、汽修部結合實際，組織科室班子...
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峰峰集團後勤實業分公司“星火計劃”助力人才儲備
加強人才培養、員工培訓，不僅是後勤實業分公司實施戰略目標的需要，也是公司實現既定生產任務，高質量發展的需要。今年初，為進一步鼓勵員工挖掘潛力、自我提升，提高專業技能和管理水平，為公司培養人才、使用人才、選拔人才提供幫助，為構建“美麗和諧現代幸福&...
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峰峰集團後勤實業分公司降本增效有妙招
下半年以來，峰峰集團後勤實業分公司牢固樹立“過緊日子”的思想，深挖內部潛能，強化降本增效，在“對內降本”上作細作實文章，取得了較好的成績。 該公司不斷在“降低邊際成本、提高邊際效益”上下功夫，通過班前會、收工會、微信...
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峰峰集團後勤實業分公司“兩見兩清”打造優美生態廠區
今年以來，後勤實業分公司堅持以服務規範化、園區清潔化、治理創新化、種養特色化為目標，全麵打響環境保護升級攻堅戰，努力建設三季見花、四季常綠、場地清潔、空氣清新的“兩見兩清”優美生態園區。 該公司在廠區主幹道兩側種植黃楊球、小葉女貞...
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峰峰集團後勤實業分公司打好節支降耗“金算盤”
今年以來，峰峰集團後勤實業分公司牢固樹立“過緊日子”的思想，打好節支降耗“金算盤”，把“緊日子”，過成“好日子”。 該公司機關服務部在日常工作檢查中發現機關樓六氟化硫高壓進線櫃壓力表接近黃線報警位置，便第...
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峰峰集團後勤實業分公司 念好“五字訣”夯實安全基礎
今年以來，峰峰集團後勤實業分公司全麵強化安全管理，不斷提升安全管理水平，念好安全“五字訣”，確保企業安全有序平穩發展。 該公司“聯”字訣，夯實安全基礎。著力構建“黨政同管、班組負責、上下聯動、齊抓共管”的安全生產工...
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峰峰集團後勤實業分公司多舉措強化安全生產工作
三季度以來，峰峰集團後勤實業分公司始終堅持預防為主、防治結合、實訓統一、確保安全的工作思路，全麵落實安全生產責任製，深入開展“六抓一保”大檢查和隱患排查治理，大力營造安全、穩定、有序的生產工作環境。 該公司嚴格落實安全生產責任製，通過...
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業務下沉 考核前移 峰峰集團後勤實業分公司創新駐點會計財務管理新模式
今年以來，峰峰集團後勤實業分公司為細化管理，創新財務管理辦法，將財務人員駐派一線科室，不斷規範財務管理，助推經營發展。 峰峰集團後勤實業分公司在轉型發展過程中，經營項目已逐步發展為工程、運輸、汽修、加油、餐飲及半成品配送等業務，隨著由初期的業務擴張...
