該單位將礦、科各項會議精神和崗位知識聯係起來,利用qq群、微信群,讓職工認真學習,在開班前會的時候利用短暫的時間,由值班人員針對近期學到的應知應會進行提問,每次兩人,全員覆蓋,將以往給大家講解的單調被動形式改成職工參與的互動模式,通過對職工提問應知應會的內容,讓職工了解當前形勢,並熟悉崗位技能知識,引導職工增強安全“紅線”意識,加強安全生產宣傳攻勢,使安全生產意識真正的深入人心,入耳入腦入心。...
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