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甲乙丙丁均為某選煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷,為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱瞞,從而使得救援
甲乙丙丁均為某選煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷,為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱瞞,從而使得救援沒有及時進行,直接導致了一名輕傷員沒有得到及時救助而死亡,在...
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甲為某選煤廠廠長,其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規程未製定,有關部門責令其限期改正。在限期改正期間,一日,其員工乙因為操作不規範導致一起事故,造成一人死亡,5人重傷,20人輕傷,直接經濟損失50
甲為某選煤廠廠長,其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規程未製定,有關部門責令其限期改正。在限期改正期間,一日,其員工乙因為操作不規範導致一起事故,造成一人死亡,5人重傷,20人輕傷,直接經濟損失500萬元,間接經濟損失6000萬元,甲在發生事故之日起終身不得擔任任何...
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甲乙丙丁均為某選煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷。為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱瞞,從而使得救援
甲乙丙丁均為某選煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷。為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱瞞,從而使得救援沒有及時進行,直接導致了一名輕傷員沒有得到及時救助而死亡...
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甲為某選煤廠廠長,其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規程未製定,有關部門責令其限期改正。在限期改正期間,一日,其員工乙因為操作不規範導致一起事故,造成一人死亡,5人重傷,20人輕傷,直接經濟損失50
甲為某選煤廠廠長,其上一年年收入10萬元。該選煤廠操作規程未製定,有關部門責令其限期改正。在限期改正期間,一日,其員工乙因為操作不規範導致一起事故,造成一人死亡,5人重傷,20人輕傷,直接經濟損失500萬元,間接經濟損失6000萬元。甲未履行其安全生產管理職責。()...
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甲乙丙丁均為某洗煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷。為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱病,從麵使得救援
甲乙丙丁均為某洗煤廠職工,甲為廠長,乙為生產廠長,丙為普通職工,丁為救援隊隊員。一日,乙要求丙違章作業造成一起事故,造成一人死亡,包括丙在內三人輕傷。為了逃避責任,甲與乙協商後將事故隱病,從麵使得救援沒有及時進行,直接導致了一名輕傷員沒有得到及時救助而死亡...