紅嶺煤礦以提高青年職工的技能水平和發展後勁為著力點,突出 “因材施教”在導師帶徒過程中的關鍵作用,為“技能型”人才的培養夯實了基礎。 精挑名師。精選理論知識和實踐經驗豐富的技術專家、技術大拿、班組長,與徒弟結成師徒對子,進...
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