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從“治得住”到“治得好”的完美蝶變 “石港模式”走出瓦斯治理新模式
近日，晉中市左權縣石港煤業正在緊張布置會場，一場左權區域煤礦瓦斯治理座談會將在這裏召開，這是國家礦山安全監察局山西局監察執法六處專門為左權縣轄區礦井準備的一次瓦斯治理經驗推廣會。作為“東道主”的石港煤業將把本礦創新積累的瓦斯治理新經...
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新疆天業天能化工有限公司持續推進“師帶徒”人才培養新模式
通訊員 王旦霞、曹育德報道：連日來，新疆天業天能化工有限公司持續推進“師帶徒”人才培養新模式，充分發揮技能人才的傳、幫、帶作用，切實幫助新入職青年員工熟練掌握專業技能，引導青年員工積極融入崗位、快速提升本領、努力成長成才。 據了解，該公...
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韓家灣煤炭公司：一鍵操作開啟智能排水新模式
“今年的排水試驗真是太省心了，看著電腦就完成了……”近期，韓家灣煤炭公司聯合排水試驗結束後，機電運轉隊隊長白崗感慨道。 今年的排水試驗與以往有很大不同，排水試驗全靠智能化係統遠程一鍵操作，井下現場隻需2名巡檢人員，“不知...
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中能袁大灘礦業綜采二隊：“七個堅持”開啟“六精三十六閉環”安全管理新模式
一季度以來，中能袁大灘礦業綜采二隊立足“實”字，堅決貫徹落實礦井安全管理“七個堅持”，通過深化安全警示教育、加強動態監督考核、細化自主安全管理，進一步夯實區隊安全生產基礎，開啟奮進篇章。 培訓再優化，鞏固安全“根據地&rdqu...
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中煤新集公司培訓中心：強化平台建設 開啟線上培訓新模式
為拓展煤礦教育培訓工作發展需要，公司充分運用“互聯網+”培訓，全力打造集兼容、開放、共享、規範為一體的具有公司特色的網絡學習與培訓學院--公司培訓教育平台。截至目前，平台已涵蓋職工培訓信息共19506人次，使培訓逐步實現了由“少數學&rdqu...
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韓家灣煤炭公司通風維修隊：開啟“體檢式”安全管理新模式
今年以來，韓家灣煤炭公司通風維修隊以“思想體檢”“行為體檢”“標準體檢”為抓手，全麵開啟“體檢式”安全管理新模式，促進職工從“要我安全”到“我要安全”轉變，形成了人人參與、互相監督、共...
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四聚焦 打造人才培養新模式
2022年，新集公司培訓中心堅持堅持黨管培訓，以打造複合型幹部人才、專家型專業技術人才、工匠型技能人才和適用型普通職工隊伍為目標，進一步轉變教育培訓工作理念，創新教育培訓工作模式，堅持分層分類，統籌開展精準培訓，強化技能人才素質提升，全年共完成各類安全培訓...
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開辟新思路，引領新模式（言論）
言論： 開辟新思路 引領新模式 近日，筆者在新聞中看到，某市開展老年春晚海選活動，充分體現了社區內老年人的文化生活越來越豐富，許多老年人用“文化養老”，既滿足了心靈和情感的需求，也營造了“走出來、動起來、學起來、樂起來”的良好...
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中能袁大灘礦業綜掘一隊開啟“忠誠+幹淨+擔當”新模式築牢廉潔防線
中能袁大灘礦業綜掘一隊在“百日安全活動”期間一手抓安全生產，一手抓廉潔建設，開啟“忠誠+幹淨+擔當”模式，築牢廉潔防線，為實現全年各項奮鬥目標營造健康發展環境。 綜掘一隊始終把廉潔擺在同安全生產同等位置，把“忠誠廉潔&rdqu...
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用聯動新模式提升生活幸福感
言論： 用聯動新模式提升生活幸福感 任鎖生 近日，筆者在新聞中看到，某市推出“互聯網+醫保門診大額疾病線上診療服務”，針對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行在線跟蹤隨訪，實現了多種慢性病居家有醫療的目標。開啟了對醫療、醫保、醫藥“...
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中能袁大灘礦業綜采二隊：點亮物資管控新模式，奏響降存減壓最強音
在綜采二隊物資庫房裏，庫管員李佳佳拖完最後一塊地板，擦了擦頭上的汗水，重新環顧了一下四周，“物資配件擺放井然有序、標語標識醒目規範、貨架內外幹淨衛生”看到這裏，那張沾滿灰塵的臉上不由露出滿意的微笑。 近期，為推動物資管理融入生產工作全鏈...
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業務下沉 考核前移 峰峰集團後勤實業分公司創新駐點會計財務管理新模式
今年以來，峰峰集團後勤實業分公司為細化管理，創新財務管理辦法，將財務人員駐派一線科室，不斷規範財務管理，助推經營發展。 峰峰集團後勤實業分公司在轉型發展過程中，經營項目已逐步發展為工程、運輸、汽修、加油、餐飲及半成品配送等業務，隨著由初期的業務擴張...
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陝西中能煤田有限公司“青年英才”培養新模式
近日，守望千餘名中能人矚目期待的“青年英才班”終於迎來了開班慶典。這是中能“六個一流”中“人才一流價值導向”的躬身篤行，也是中能人踐行“對中能事業負責態度”的前行注腳，更是厚植中能發展後勁，推動人力資源向...
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創新開展“五色”教育，打造人才培養新模式
煤礦是人員密集性的高危行業，為了安全和經濟社會發展需要仍需要大量高、精專業人才，黨的十九大報告要求“建設技能型、知識型、創新型勞動者大軍”，深入貫徹落實黨的十九大精神，就是要求我們要主動適應企業發展需要，努力建設一支高素質的技能人才及管...
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走心 貼心 重實效 開創職工代表巡視新模式
萬祥礦業公司工會依據《企業民主管理規定》《山東省企業職工代表大會條例》《山東省廠務公開條例》《山東能源集團有限公司職工代表大會條例實施細則(暫行)》等有關規定，結合公司實際，深入開展係列巡視活動，取得了很好的效果。一是井下現場和勞動保護巡視。每...
