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晉能控股煤業集團永定莊煤業公司維護女工權益助力企業高效發展

　　晉能控股煤業集團永定莊煤業公司工會女工委為更好的服務女職工，保護女職工的合法權益，持續開展女職工代表視察活動，為充分了解女職工的利益訴求，激發女職工的工作積極性、主動性，通過聽、看、現場走訪等形式對女職工合法權益和特殊利益等問題進行詢問和調研，深入...

礦局快報 2023-12-21 晉能控股煤業集團永定莊煤業公司女工權益企業
準備隊加強職業衛生管理維護職工健康權益

　　通過創建班組安全文化，打造本質安全型班組。加強職業衛生管理維護職工健康權益為實現綠色清潔發展，保障職工人身健康，我隊將職業危害防治作為日常工作的重點,秉承“預防為主、防治結合”的工作方針，積極有序地展開職業衛生防治工作。具體工作計劃如...

地方動態 2023-11-21 準備隊職工權益
中煤新集地勘公司：開展反詐宣傳保障職工權益

　　“凡是以各種名義要求先付款的信息要仔細甄別，嚴加防範,如不慎遭遇電信網絡詐騙，請立即拔打110報警求助，並務必保留好相關信息以便警方破案”宣傳工作人員現場講解到。　　為保障廣大幹部職工的財產安全，連日來，中煤新集地勘公司口孜東項目部開展防範...

礦局快報 2023-10-13 中煤新集地勘公司職工權益
河南能源義煤公司石壕煤礦維護職工合法權益擦亮民生品牌

　　河南能源義煤公司石壕煤礦維護職工合法權益擦亮民生品牌　　連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦工會充分發揮各項職能，落實民主管理製度，聚焦職工最關心、最直接、最現實的問題，用心、用情切實踐行“職工是第一牽掛”理念。　　落實製度，切實履行職能...

礦局快報 2023-08-25 河南能源義煤公司石壕職工權益民生品牌
河南能源義煤公司石壕煤礦職工代表上崗巡查職工權益有保障

河南能源義煤公司石壕煤礦職工代表上崗巡查職工權益有保障　　為充分行使職工代表民主監督、民主參與、民主管理企業安全工作和職工權益保障的權利，持續發揮工會組織在安全生產、經營管理等方麵的積極作用。7月4日，河南能源義煤公司石壕煤礦工會組織開展職工代表...

礦局快報 2023-07-05 河南能源義煤公司石壕職工代表職工權益
河南能源鶴煤六礦：礦工會組織開展女工權益保護法知識競賽

　　為優化女職工發展環境，保障女職工合法權益，提高女職工地位。3月初，礦工會在工會二樓會議室組織開展了以“情係女職工法在你身邊”為主題的女工權益保護法知識競賽。全礦各單位女職工參加了競賽。　　競賽以女職工權益保護法律法規為內容，涉及女職工...

地方動態 2023-03-07 河南能源鶴煤礦組織女工權益法
工會組織依法對職業病防治工作履行()職責，維護勞動者的合法權益。 A、監督 B、監管 C、檢查 D、監察

　　工會組織依法對職業病防治工作履行()職責，維護勞動者的合法權益。　　A、監督 B、監管 C、檢查 D、監察...

其他知識 2022-08-04 組織病工作職責勞動者權益
工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。 A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產

　　工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。　　A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產...

其他知識 2022-08-04 組織單位病法律法規勞動者權益行為行政處罰
職業衛生工作必須把保護勞動者健康及相關權益放在第一位。

　　職業衛生工作必須把保護勞動者健康及相關權益放在第一位。...

其他知識 2022-08-04 工作勞動者權益
晉能控股山西煤業股份有限公司攜手大同證券開展《股東來了》2022年投資者權益知識競賽活動

　　為做好“股東來了”2022年投資者權益知識競賽宣傳，引導投資者積極參與競賽答題，6月22日，晉能控股山西煤業股份有限公司攜手大同證券在晉能控股煤業集團綜合辦公樓廣場開展了《股東來了》2022年投資者權益知識競賽活動。活動中，工作人員向投資者詳細...

礦局快報 2022-06-23 晉能控股攜手權益知識競賽
工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的（），維護職工在安全生產方麵的合法權益。

　　工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的()，維護職工在安全生產方麵的合法權益。　　A.民主管理　　B.安全管理　　C.民主監督　　D.生產管理...

其他知識 2022-06-16 工會職工單位工作方麵權益
《山東省安全生產條例》第八條規定：工會依法對安全生產工作（）。生產經營單位的工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護從業人員的合法權益。生產經營單位製定或者

《山東省安全生產條例》第八條規定：工會依法對安全生產工作（）。生產經營單位的工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護從業人員的合法權益。生產經營單位製定或者修改安全生產規章製度、作出有關安全生產的決定，應當聽取工會...

其他知識 2022-06-10 山東省條例規定工會工作單位從業人員權益規章製度決定意見
民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。()

　　民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。()　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-06-08 主體人身權利財產權益法律組織個人
民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。（）

　　民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。()　　A、正確　　B、錯誤...

其他知識 2022-06-08 主體人身權利財產權益法律組織個人
工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權（）。

　　工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權( )。　　A、要求糾正　　B、提出解決建議　　C、要求生產經單位立即做出處理...

其他知識 2022-06-06 工會單位法律法規從業人員權益行為
《安全生產法》和《職業病防治法》從保護職工的勞動安全，維護職工勞動保護合法權益的角度，進一步具體規定了( )一定要載明保障職工勞動安全防止職業危害和辦理工傷保險兩項法定事項。

　　《安全生產法》和《職業病防治法》從保護職工的勞動安全，維護職工勞動保護合法權益的角度，進一步具體規定了( )一定要載明保障職工勞動安全防止職業危害和辦理工傷保險兩項法定事項。　　A. 勞動合同　　B. 規章製度　　C. 工傷保險...

其他知識 2022-06-06 安全生產法職業病防治法職工權益角度職業工傷保險事項
王某在某選礦廠一線工作了三年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費，根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是（）。

王某在某選礦廠一線工作了三年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費，根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是（）。王某應該向單位所在地民政部門申請醫療救助和生活等方麵的救助該選礦廠應繼續留王某在原崗位工作並增...

其他知識 2022-06-01 王某選礦廠一線三年塵肺病工傷保險費職業病防治法下列職業病患者權益說法
王某在某選礦廠一線工作了3年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費。根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是（　　）。

　　王某在某選礦廠一線工作了3年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費。根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是(　　)。　　A.王某應向所在地民政部門申請醫療救助和生活等方麵的救助　　B.該選礦廠應繼續留王某...

其他知識 2022-06-01 王某選礦廠一線 3年塵肺病工傷保險費職業病防治法下列職業病患者權益說法
《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。

　　《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。　　A.安全生產　　B.勞動保護　　C.預防控製　　D.保護健康...

其他知識 2022-06-01 職業病防治法職業病危害職業病勞動者權益憲法
《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。

　　《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。　　A.安全生產　　B.勞動保護　　C.預防控製　　D.保護健康...

其他知識 2022-06-01 職業病防治法職業病危害職業病勞動者權益憲法
為了保護公民、法人或者其他組織的合法權益，根據法律實施行政處罰，糾正違法行為，應當堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。那麼，《中華人民共和國行政處罰法》為什麼要堅持處罰與教育相結

為了保護公民、法人或者其他組織的合法權益，根據法律實施行政處罰，糾正違法行為，應當堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。那麼，《中華人民共和國行政處罰法》為什麼要堅持處罰與教育相結合的原則？...

其他知識 2022-05-31 公民法人組織權益法律違法行為中華人民共和國行政處罰法原則
執法人員應當文明執法，尊重和保護當事人合法權益。

　　執法人員應當文明執法，尊重和保護當事人合法權益。　　A.正確　　B.錯誤...

其他知識 2022-05-31 人員當事人權益
依據《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定，行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的（），以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。

　　依據《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定，行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的()，以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。　　A.公民、法人或者其他組織　　B.人民、法人　　C.成年人、法人或其他組織　　D.人民、法人及其他組織...

其他知識 2022-05-31 中華人民共和國行政處罰法規定行政處罰行政機關行政管理秩序權益義務方式行為
行政處罰是指（）依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。

　　行政處罰是指()依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。　　A.單位機關　　B.行政機關　　C.事業機關　　D.司法機關...

其他知識 2022-05-31 行政管理秩序公民法人組織權益義務方式行為

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晉能控股煤業集團永定莊煤業公司維護女工權益助力企業高效發展

準備隊加強職業衛生管理維護職工健康權益

中煤新集地勘公司：開展反詐宣傳保障職工權益

河南能源義煤公司石壕煤礦維護職工合法權益擦亮民生品牌

河南能源義煤公司石壕煤礦職工代表上崗巡查職工權益有保障

河南能源鶴煤六礦：礦工會組織開展女工權益保護法知識競賽

工會組織依法對職業病防治工作履行()職責，維護勞動者的合法權益。 A、監督 B、監管 C、檢查 D、監察

工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。 A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產

職業衛生工作必須把保護勞動者健康及相關權益放在第一位。

晉能控股山西煤業股份有限公司攜手大同證券開展《股東來了》2022年投資者權益知識競賽活動

工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的（），維護職工在安全生產方麵的合法權益。

《山東省安全生產條例》第八條規定：工會依法對安全生產工作（）。生產經營單位的工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護從業人員的合法權益。生產經營單位製定或者

民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。()

民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。（）

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權（）。

《安全生產法》和《職業病防治法》從保護職工的勞動安全，維護職工勞動保護合法權益的角度，進一步具體規定了( )一定要載明保障職工勞動安全防止職業危害和辦理工傷保險兩項法定事項。

王某在某選礦廠一線工作了三年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費，根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是（）。

王某在某選礦廠一線工作了3年，經診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費。根據《職業病防治法》，下列關於職業病患者相關權益的說法中，正確的是（　　）。

《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。

《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而製定。

為了保護公民、法人或者其他組織的合法權益，根據法律實施行政處罰，糾正違法行為，應當堅持處罰與教育相結合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。那麼，《中華人民共和國行政處罰法》為什麼要堅持處罰與教育相結

執法人員應當文明執法，尊重和保護當事人合法權益。

依據《中華人民共和國行政處罰法》的有關規定，行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的（），以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。

行政處罰是指（）依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。

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