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《職業病防治法》規定，勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行如實告知的義務，與勞動者協商後可保持

　　《職業病防治法》規定，勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行如實告知的義務，與勞動者協商後可保持原勞動合同相關條款不變。()...

其他知識 2022-01-06 職業職業病防治治法規定勞動勞動者訂立勞動合同合同合同期同期期間工作崗位或者內容變更從事告知存在危害作業用人用人單
《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位應當在其醒目位置，設（）。

　　《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位應當在其醒目位置，設()。　　A、警示標識　　B、中文警示說明　　C、告知卡　　D、警告牌...

其他知識 2022-01-06 職業職業病防治治法規定產生嚴重危害作業崗位應當醒目位置
《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）。

　　《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的()。　　A、規章製度　　B、操作規程　　C、職業病危害事故應急救援措施　　D、工作場所職業病危害因素檢測結果...

其他知識 2022-01-06 職業職業病防治治法規定產生危害用人用人單位單位應當醒目位置設置公告公告欄公布有關
《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位，應當在()設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、操作規程，職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

　　《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位，應當在()設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、操作規程，職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。　　A、醒目位置　　B、廠長辦公室　　C、廠區內...

其他知識 2022-01-05 職業職業病防治治法規定產生危害用人用人單位單位應當設置公告公告欄公布有關規章規章製度製度操作操作規程事故事故應急救援
張某是某選煤廠工人，先後輪崗雜工、破碎、壓力機操作工，均接觸到大量粉塵。2007年1月單位組織體檢，但私自扣留了複查通知。2007年8月張海超感覺身體不適，2009年1月他被多家醫院診斷為塵肺，但企業

　　張某是某選煤廠工人，先後輪崗雜工、破碎、壓力機操作工，均接觸到大量粉塵。2007年1月單位組織體檢，但私自扣留了複查通知。2007年8月張海超感覺身體不適，2009年1月他被多家醫院診斷為塵肺，但企業拒絕為其提供相關資料，他無法進行鑒定，最終“開胸驗肺”...

其他知識 2022-01-05 張某選煤廠工人先後輪崗雜工破碎壓力壓力機操作操作工接觸大量粉塵 2007年1月年1 單位組織體檢私自扣留複查通知 200
(單選題)用人單位違反職業病防治法的規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法( )。

　　(單選題)用人單位違反職業病防治法的規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法( )。　　A.追究刑事責任　　B.追究民事責任　　C.給予經濟處罰...

其他知識 2021-12-15 單選題用人用人單位單位違反職業職業病防治治法規定造成重大危害事故或者其他嚴重後果構成犯罪直接負責主管人員直接責任
對用人單位違反職業病防治法管理規定的處罰

　　1　　職權依據　　【法律】　　《中華人民共和國職業病防治法》第七十二條　　2　　責任事項　　1.立案責任：對檢查發現、舉報、移交的違法案件，予以審查，決定是否立案。　　2.調查責任：對已經立案的案件，進行調查時，執法人員不得少於兩人，與當事人有直接利害關係...

法規解讀 2021-11-17 用人用人單位單位違反職業職業病防治治法管理規定處罰
對生產經營單位違反職業病防治法管理基本條件的處罰

　　1　　職權依據　　【法律】　　《中華人民共和國職業病防治法》第七十一條　　2　　責任事項　　1.立案責任：對檢查發現、舉報、移交的違法案件，予以審查，決定是否立案。　　2.調查責任：對已經立案的案件，進行調查時，執法人員不得少於兩人，與當事人有直接利害關係...

法規解讀 2021-11-17 生產生產經營生產經營單位產經經營單位違反職業職業病防治治法管理基本基本條件條件處罰

《職業病防治法》規定，勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行如實告知的義務，與勞動者協商後可保持

《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位應當在其醒目位置，設（）。

《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）。

《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位，應當在()設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、操作規程，職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

張某是某選煤廠工人，先後輪崗雜工、破碎、壓力機操作工，均接觸到大量粉塵。2007年1月單位組織體檢，但私自扣留了複查通知。2007年8月張海超感覺身體不適，2009年1月他被多家醫院診斷為塵肺，但企業

(單選題)用人單位違反職業病防治法的規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法( )。

對用人單位違反職業病防治法管理規定的處罰

對生產經營單位違反職業病防治法管理基本條件的處罰

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