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一場有溫度的“形勢任務下基層宣講”
“今天12月15號，目前是決戰四季度、決勝全年度的衝刺階段，在這個關鍵點來到我們科區，主要目的是讓職工師傅充分認識到當前我們礦井麵臨的形勢，帶領大家一起知形勢、明任務、盡職責，守牢‘底線’、築牢‘防線’、抓牢‘主線&rsquo...
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陝北礦業韓家灣煤炭公司：民生“溫度”標注幸福“刻度”
一直以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司把精神文化和人文關愛融於職工工作與生活，為職工傾力打造塞上“幸福之家”，真正將礦井打造成職工們幹事創業的平台、安居樂業的家園。 聚焦民聲民意 勾勒暖心賬單 “坐在辦公室怎麼聽職工的心聲?我們要...
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韓家灣煤炭公司通風維修隊：走出“深度”，還要訪出“溫度”
立冬過後，氣溫大幅下降。走進韓家灣煤炭公司井下223102工作麵6#聯巷內，映入眼簾的是一副熱火朝天、幹勁十足的景象，該公司通風維修隊正在砌築密閉牆。 作為該區域包保責任人的賈建，自打接到任務後，就變成了砌築地點的“常客”，現場支護情況、施工設...
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民生“溫度”標注幸福“刻度”
民生“溫度”標注幸福“刻度” 今年以來，司馬煤業公司聚焦職工普遍關注的熱點問題、長期懸而未決的難點問題，積極麵向基層廣泛征集調查研究課題意見，篩選出最迫切需要解決、最貼近職工群眾呼聲的調研課題，為科學決策提供遵循。公司領導...
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重慶氣礦梁平作業區紀委真切關注員工子女升學考試有溫度
為關心員工子女高考，提升員工心理健康，杜絕黨員幹部違規操辦和參加“升學宴”“謝師宴”現象發生，重慶氣礦梁平作業區紀委提前謀劃，持續開展黨員幹部子女升學考試的關懷和廉潔談話工作。 組織開展“決勝高考、靜候花開”主題...
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“小修小補”體現民生溫度——河南能源義煤公司石壕煤礦做好職工服務保障工作側記
“小修小補”體現民生溫度——河南能源義煤公司石壕煤礦做好職工服務保障工作側記 “二樓修理門鎖三個、維修開關兩個……”今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦著眼職工需求，做好服務保障，在落實舉措、短板改進...
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紅嶺煤礦：聚焦“衣食住行” 彰顯“民生溫度”
民生無小事，枝葉總關情。紅嶺煤礦堅持以人為本，持續把“我為職工辦實事”做實、做細，聚焦職工“衣食住行”，全力打造暖心工程，讓發展更有溫度、讓幸福更有質感、讓職工更有收獲。 衣服穿出舒心工作 “今天的工作服穿著舒服，協管...
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河南能源焦煤礦九裏山礦工會打造“有溫度”的職工之家
“過去下班後我們都會回宿舍玩手機、打遊戲，自從礦上建立了‘職工之家’後，閑暇時間大家都會在職工書屋看書、在健身房健身，業餘生活豐富了，同事間的交流也更多了。”九裏山礦的職工說。 近年來，九裏山礦工會提出了“打造有溫度的...
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潞安化工集團潞寧煤業公司 關心關愛職工，讓防“疫”更有溫度
麵對當前新冠疫情防控的新形勢、新變化，潞安化工集團潞寧煤業公司始終堅持將“職工要滿意”當成政治任務來抓，通過各項措施對職工體現的關心關愛，傳遞更多溫暖和力量，讓抗“疫”更有溫度。 最前線飄揚的一定是黨旗 危急關頭頂上去，關鍵時刻...
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關心關愛有溫度 凝心聚力戰疫情
關心關愛有溫度 凝心聚力戰疫情 一名黨員就是一麵旗幟，一個黨支部就是一座堅強的戰鬥堡壘，在疫情防控的關鍵時刻，中馬村礦黨委、全礦幹部職工行動起來，共同守護職工“健康綠”，形成了“黨旗紅”引領“誌願紅”、“誌願紅...
