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招賢礦業強化技術管理 挖掘擴能增產潛力 增加效益4億元
今年以來，皖北煤電陝西金源招賢礦業公司堅持“現場為王、問題導向、全員參與、持續改善”原則，聚焦價值創造，樹立效益最大化思維，找準問題精準發力，不斷改進生產方式，優化管理模式，挖掘礦井擴能增產潛力，全力打造集約高效礦井，保障能源供應。 夯實基礎 強...
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重慶氣礦萬州作業區深挖氣井潛力
10月以來，重慶氣礦萬州作業區以“3544”工作法引領作業區攻堅上產10億方，以老區持續穩產挖潛，積極組織各專業技術人員參與動態分析，從地質到工程全麵深入分析，深挖氣井潛力。 落實動態分析選題。通過全麵分析作業區目前開發生產中麵臨的各類問題，從...
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重慶氣礦萬州作業區多措並舉深挖老區氣井潛力
今年以來，重慶氣礦萬州作業區以“3544”工作法引領作業區攻堅上產10億方，以老區持續穩產挖潛，積極組織各專業技術人員參與動態分析，從地質到工程全麵深入分析，深挖氣井潛力。 落實動態分析選題。通過全麵分析作業區目前開發生產中麵臨的各類問題，從...
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河南能源義煤公司石壕煤礦：成本優化 挖出“潛力”
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦按照“以收定支、量入為出”原則，優先保證安全生產、職工工資和重點項目建設的資金需要，嚴格執行各項資金預算、資金支付審批手續及大額資金支付聯簽製度，發揮資金的最大效益。樹牢過緊日子的思想，深挖內潛，將月度成...
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冀中能源股份有限公司大淑村礦擰緊成本管控“閥”挖潛力增效益
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦緊緊圍繞挖潛力、控成本、降費用、提效益，以材料管理為突破口，深挖內潛，狠抓材料支領、規範使用及回收複用管理，有效節約了材料成本費用。 該礦大力實施目標成本管理，持續完善預算管控長效機製，明確機關部室、區隊、班組...
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晉能控股煤業集團和創實業發展公司 挖掘科技人才潛力 提升自主創新能力
人才是創新發展的不竭動力。和創實業發展公司聚焦轉型發展重點領域前瞻儲備，深化人才體製機製改革，大力實施人才強企工程，落實人才激勵措施，優化人才發展環境，激發人才創新活力，有效提升企業競爭力，推動產業可持續發展，為高質量發展提供了堅實的人才基礎。 搭台...
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冀中股份馬選廠運銷科黨員突擊隊消除安全隱患深挖增效潛力
冀中股份馬選廠運銷科黨員突擊隊消除安全隱患深挖增效潛力 本網訊(通訊員陳愛軍)“黨員突擊隊成員全部到位，清掃和運輸工具準備齊全，回收運銷場站南岔區落地煤開始。”冀中股份馬選廠運銷科黨支部發揮融入職能，組織黨員突擊隊對鐵路兩旁落地煤進...
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冀中能源邢礦集團金穀煤業加強成本管控深挖創效潛力
冀中能源邢礦集團金穀煤業加強成本管控深挖創效潛力 冀中能源邢礦集團金穀煤業以成本管理精細化為抓手，把成本管控貫穿於生產經營全過程，從大處著眼，小處入手，加強成本管控，深挖創效潛力，取得了良好的效果。 “大到各類設備，小到辦公用品，在通過嚴格審...
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晉能控股煤業集團和創實業發展公司 加強班組建設 激發“細胞”潛力
和創實業發展公司把加強班組管理作為企業夯基礎、保安全、增效益、促發展的重要途徑，以創建“學習型、安全型、技能型、節約型、創新型”班組為抓手，深入挖掘“細胞”創新創效潛力，夯實企業安全高效發展根基。 打造最具優勢的班組隊伍...
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冀中能源峰峰集團羊東礦深挖內潛力促節支降耗
今年以來，羊東礦牢固樹立“過緊日子”的思想，不斷強化對職工節約挖潛的意識，堅持“領用手續不全不發，物資超定額不發，無計劃不發，不交舊不發，用途不明不發”原則，嚴把井下材料的回收複用、指標考核關，有效降低了各類材料的消耗。 該礦始終把...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心創新引領發展潛力
國家能源集團寧夏煤業洗選中心創新引領發展潛力 國家能源集團寧夏煤業洗選中心創新引領企業發展潛力，《煤泥高效分級、分選工藝與裝備研究》項目工藝及裝備達到國際領先，4項成果獲得“中國設備管理創新成果獎項”，提升了自主創新能力，被中央文明...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心：引進、導入、融合發展潛力
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：引進、導入、融合發展潛力 國家能源集團寧夏煤業洗選中心一方麵開展內部單位企業文化對標學習，先後到烯烴公司、梅花井等單位取經;另一方麵組織“跨界”文化交流活動，通過軍旅文化行、用戶企業文化交流，以及“...
