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河南能源義煤公司石壕煤礦：激發幹事創業熱情
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦要求幹部職工把負責、守責、盡責體現在每個崗位上，務必保持從嚴從緊的高壓態勢，讓“有權必有責、失職要問責”成為常態。做好關愛關心工作，傳遞組織溫度，對思想有波動、情緒受影響的幹部職工，及時給予組織上的關懷、...
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中能袁大灘礦業：從“薪”出發，激發熱情
近日，中能袁大灘礦業分批次深入到區隊開展《員工薪酬管理辦法》專題宣貫，旨在讓員工能及時了解崗位職級的變化和崗位工資的提高，感受到公司發展帶來的福利，進一步激發員工的生產積極性。 “一崗到九崗是怎麼劃分的，崗位工資分別是多少呀?”綜采一...
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國家能源集團寧夏煤業洗選中心：激發班組員工幹事創業熱情
國家能源集團寧夏煤業洗選中心：激發班組員工幹事創業熱情 國家能源集團寧夏煤業洗選中心全方位激發班組員工幹事創業熱情，自8月份以來，與中心內部開展洗混煤保供勞動競賽，以發運量、發運產品合格率、發運產品穩定率為考核內容，合理設置考核標準，每月開展評比，...
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中煤新集地勘公司：施行精準激勵考核 激發創新創效熱情
為落實工資分配向生產一線、向重要崗位傾斜的原則，中煤新集地勘公司在堅持以米計資基礎上，采取了一係列激勵辦法和保障措施，確保精準考核，杜絕“大鍋飯”，極大的促進了生產效率提升。 該單位一是實行以米計資考核。製定差異化的鑽孔單價，每月嚴格按...
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中國礦業大學“同路人巡講團”走進徐州市淮海戰役紀念塔，傳承曆史，激發愛國熱情
中國礦業大學“同路人巡講團”近日到達徐州市淮海戰役紀念塔，開展了一場感人至深的宣講活動。他們以專業的知識和深入淺出的講解，向遊客們講述了淮海戰役的曆史背景和英勇事跡，傳承了中華民族的英雄精神，激發了參觀者的愛國熱情。 淮海戰役是中國...
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羊東礦綜采二區車間工會“三卡”激勵法掀勞動競賽熱情
今年以來，羊東礦綜采二區車間工會創新勞動競賽獎勵機製，大力實施《勞動競賽現場“三卡”激勵法》，促進了該區各項工作上水平、上台階，收到良好效果。 該區車間工會針對8471薄煤綜采工作麵地區遠、斷層多、兩巷頂底板壓力大、出勤人員少、勞動積極...
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冀中能源峰峰集團羊東礦安全管理部：差異化考核激發幹事熱情
【本網訊】為充分發揮安檢員監督檢查作用，將井下施工現場的風險隱患問題充分暴露出來，督促整改落實，遏製各類事故，確保安全生產，近日，冀中能源峰峰集團羊東礦安全管理部進一步細化《安檢員差異化動態考核管理辦法》，為激發和調動安檢員的工作積極性，確保各項安全目...
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驕陽似火，迸發搬家中心盛夏生產熱情
炎熱的八月，驕陽熾烤著大地，搬家中心的將士們摩拳擦掌，一場硬仗正等待著他們。張家峁煤礦2203綜采工作麵地麵組裝調試8月1日如期開工。此工作麵為8米大采高智能化綜采設備，無論在施工難度還是工藝標準上都將是國內標杆級項目，礦方及公司做好了充足的準備，搬家中...
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河南能源義煤公司石壕煤礦：對標先進提升 激發幹事熱情
麵對後半年礦井生產目標任務，河南能源義煤公司石壕煤礦堅持對標先進、激勵後勁，以先進人物為帶領、以先進事跡為榜樣，厚植發展根基，鍛造發展隊伍，為礦井高質量發展凝心鑄魂。 該礦高度重視加強隊伍建設工作，堅持將對標先進放在首位，不斷發展壯大先進隊伍。按照...
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冀中能源峰峰集團羊東礦工會開啟夏送清涼模式 激發工作熱情
為超前做好夏送清涼工作，進一步落實“提升職工生活品質塑造幸福生活環境”工作要求，5月24日、25日，羊東礦工會在全礦範圍內開展“塑造幸福生活環境 助力礦井安全生產”夏送清涼專項行動，激發了廣大職工衝刺時間任務“雙過半”的...
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蒲白西固煤業：關愛職工，關注安全，安全知識問答點燃職工學習熱情
為不斷強化職工安全意識、規範安全操作行為，營造良好的安全生產環境。5月10日至12日，蒲白西固煤業工會攜手安檢科，帶著洗衣液、洗潔精、牙膏、洗發露等生活用品先後來到運輸隊、綜采隊、掘進隊等基層區隊，開展安全知識進區隊有獎問答活動。 活動現場，職工們...
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以賽促學激發黨史學習教育熱情
以賽促學激發黨史學習教育熱情“手機答題方便實用，答完即可知曉成績。讓我對題目記憶深刻。”“通過黨史知識競賽答題，不僅重溫了黨的曆史，檢測了自己的學習成果，更激發了自己獲取黨史知識的動力……”為進一步引導黨員幹部深...
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