[單選題] 《勞動法》規定,用人單位應保證勞動者每周至少休息()。 A、 0.5日 B、 1日 C、 1.5日 D、 2日...
[單選題] 煤礦井下用人車運送人員時,列車行駛速度不得超過()。 A、 4m/s B、 3m/s C、 5m/s D、 6m/s...
[單選題] 從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,()。 A、 先服從後報告 B、 不得拒絕執行 C、 有權拒絕執行...
[單選題] 由爆炸材料庫直接向工作地點用人力運送爆炸材料時,電雷管必須由爆破工親自運送,炸藥由爆破工或在爆破工監護下由熟悉()有關規定的人員運送。 A、 作業規程 B、 煤礦安全規程 C、 操作規程 D、 爆破作業圖表...
[單選題] 煤礦井下用人車運送人員時，列車行駛速度不得超過()。 A、 3m/s B、 4m/s C、 5m/s D、 6m/s...
從業人員患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以與其解除勞動合同。 A.正確 B.錯誤...
勞動合同不具有法律效力，隻是用人單位與職工簽訂的一種協議。 A.正確 B.錯誤√...
《職業病防治法》規定，勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行如實告知的義務，與勞動者協商後可保持原勞動合同相關條款不變。()...
《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的()。 A、規章製度 B、操作規程 C、職業病危害事故應急救援措施 D、工作場所職業病危害因素檢測結果...
《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位，應當在()設置公告欄，公布有關職業病防治的規章製度、操作規程，職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 A、醒目位置 B、廠長辦公室 C、廠區內...
山西省實施《工傷保險條例辦法》規定，用人單位應當自職工發生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起()日內，向有工傷認定管轄權的社會保險行政部門提出工傷認定申請。 A.30 B.60 C.90...
(判斷題)用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,並妥善安置。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)用人單位應當按照規定,在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。( ) A.正確 B.錯誤...
(判斷題)用人單位必須采用有效的職業病防護設施,並為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。( ) A.正確 B.錯誤...
(多選題)勞動者享有了解工作場所產生或者可能產生的( )和應當采取的職業病防護措施,要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件。 A.職業病危害後果 B.先天性遺傳疾病危害後果 C.先天性遺傳疾...
(判斷題)產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章製度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 A.正確 B.錯誤...
(多選題)從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,( )。 A.不得拒絕執行 B.不得舉報 C.有權提出批評、檢舉和控告 D.有權拒絕執行...
(多選題)用人單位應教育從業人員,按照勞動保護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動保護用品,使職工做到( )。 A.會檢查勞動保護用品的可靠性 B.會正確使用勞動保護用品 C.會正確維護保養勞動保護用品 D.會掌握檢驗維修勞動保護用品的知識...
(多選題)井巷中,用人車運送人員時,乘車人員必須遵守的規定有( )。 A.聽從跟車工的指揮 B.嚴禁超員乘坐 C.嚴禁扒車、跳車 D.人體及所攜帶的工具嚴禁露出車外...
(多選題)用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括( )。 A.製訂職業病防治計劃實施方案 B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案 C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價製度 D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案...
(單選題)用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人( )工傷保險費。 A.繳納部分 B.繳納 C.不繳納...
(單選題)用人單位購買的勞動防護用品必須具有生產許可證編號、產品合格證和安全鑒定證,購買的防護用品須經本單位( )部門驗收。 A.安全生產技術 B.質檢 C.勞資...
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