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潞安化工集團潞寧煤業公司銷售科全員“積分製” 讓安全銷售管理更精細
“現場協助更換儀表，保證安全銷售，加10分!”“現場參與清理地磅，保證計量準確，加10分!”這是潞安化工集團潞寧煤業公司銷售科積極完善並推進的一項全員安全銷售綜合評價“積分製”管理活動。 近期以來，該公司銷售科通過對標學...
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國能集團寧煤公司洗選中心積分排查“築”安全
“一線員工最熟悉生產現場，最了解設備特性和工藝流程，調動起一線員工的積極性，查找隱患就比較精準。”國能集團寧煤公司洗選中心洗煤車間主任征自寶介紹說。 寧煤洗選中心結合“安全生產月”活動，推進“3+1”隱患排查機製，開...
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淮北雙龍公司：學知識 賽積分 安全學習再提升
“今天的挑戰答題我全部答對了，得到12積分，又抽獎抽了10積分，真高興……”淮北雙龍公司通風區會議室裏一職工滿臉激動說道。這是該公司職工參加2023年全國安全生產月知識競賽答題活動的情景。幹部職工們積極參加，學知識、賽積分，進一步掌...
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紅嶺煤礦：“積分”評定讓技術人員更“出彩”
“通過‘積分’評定工作的有效開展，使我找到了工作定位和目標，讓我更能展現自身價值、在自身崗位上更加出彩。”多次參與工程技術人員評定工作的紅嶺煤礦生產技術部科員王鴻宇深有感觸地說。 今年以來，紅嶺煤礦為打造一支“精幹...
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淮北雙龍公司：學知識 賽積分 網上學習熱情高
“今天的挑戰答題我全部答對了，得到32積分，還抽獎得了3積分，真高興……”淮北雙龍公司通風區會議室裏一職工激動說道。這是該公司職工開展2022年全國安全月網絡知識競賽答題活動的情景。幹部職工們積極參加，網上學習熱情很高。進一步掌...
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今天你積分了嗎？陝煤蒲白物資供應公司線上學習“熱”起來
打開“全國煤炭行業現代遠程教育培訓網”，依次點擊資訊中心、學習中心，考試中心、知識文庫等內容進行學習，已成為陝煤蒲白物資供應公司職工小陳每天早上起床之後的習慣。而“今天你積分了嗎?”也成了許多員工午餐聊天時的“口頭禪&r...
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冀中能源峰峰集團羊東礦營選科車間工會借閱圖書積分有獎
羊東礦營選科車間工會結合單位實際，針對單位職工用工性質複雜，文化素質參差不齊，職工書屋的圖書借閱率不高等現象，2016年重新製定了借閱圖書積分有獎製度，堅持在職工中繼續開展借閱圖書積分有獎活動。 具體措施是：職工讀一次書積5分,給一塊香皂，寫一次讀書心得...
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中煤三建建安公司安廈頤景園項目部：安全積分超市顯實效 築牢安全生產防火牆
中煤三建建安公司安廈▪頤景園項目部自推出“安全積分超市”以來，提高了項目部職工的安全意識，促進項目的安全生產建設，營造了良好的安全氛圍。 近日，項目部兩名管理人員立足崗位，盡職盡責，及時發現並製止施工現場人為安全隱患，獲得了相應的安全積分...
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峰峰集團羊東礦營選科黨支部開展“學習強國”曬積分、當標兵活動
自“學習強國”上線以來，羊東礦營選科積極引導黨員充分利用平台，創新學習形式，在黨員中廣泛開展“挑戰答題”競賽，在支部內形成“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍，黨員學習熱情持續高漲，理論素質日益提高。 該支部建立學習台賬...
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晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業黨委：巧用“小”積分 撬動“大”治理 管好“大”隊伍
晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業黨委：巧用“小”積分撬動“大”治理 管好“大”隊伍 “這個月，我們支部的黨政一體化考核總分是多少?因為哪一項扣分了?我們的黨史學習教育工作扣分了嗎?我們在學習強國平台積分是多少&...
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