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用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）。

　　用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括()。　　A.製訂職業病防治計劃實施方案　　B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案　　C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價製度　　D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案...

其他知識 2022-06-16 單位職業病措施
勞動者享有了解工作場所產生或者可能產生的（）和應當采取的職業病防護措施，要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

　　勞動者享有了解工作場所產生或者可能產生的()和應當采取的職業病防護措施，要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。　　A.職業病危害因素　　B.先天性遺傳疾病危害後果　　C.先天性遺傳疾病危害因素　...

其他知識 2022-06-16 勞動者工作場所職業病措施單位要求設施個人用品工作條件
工作場所的職業病防護設施的設置應（）。

　　工作場所的職業病防護設施的設置應()。　　A.按企業規定統一設置　　B.與職業病危害防護相適應　　C.根據生產規模設置...

其他知識 2022-06-15 工作場所職業病設施
用人單位違反職業病防治法的規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（）。

　　用人單位違反職業病防治法的規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法()。　　A.追究民事責任　　B.給予經濟處罰　　C.追究刑事責任...

其他知識 2022-06-14 單位職業病法規定職業病危害事故後果人員責任
職業病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。

　　職業病防治工作堅持()的方針，實行分類管理、綜合治理。　　A.預防為主、防治結合　　B.標本兼治、防治結合　　C.安全第一、預防為主...

其他知識 2022-06-14 職業病工作方針
（）應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

　　()應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。　　A.衛生行政部門　　B.用人單位　　C.工會組織...

其他知識 2022-06-13 職業管理機構組織專職專業人員單位職業病工作
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。（）

　　用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。()　　A:正確 B：錯誤...

其他知識 2022-06-13 單位工作職業病病人崗位
煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控製塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。（）

　　煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控製塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。()　　A:正確 B：錯誤...

其他知識 2022-06-13 煤礦企業職業病場所職業工作措施塵毒國家標準
在生產過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。（）

　　在生產過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。()　　A:正確 B：錯誤...

其他知識 2022-06-10 過程事故人員職業病財產損失意外事件
用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。()

　　用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。()　　A:正確 B：錯誤...

其他知識 2022-06-10 單位勞動者勞動合同時過程職業病後果措施待遇
職業病診斷、鑒定及報告製度

　　職業病診斷、鑒定及報告製度　　為了規範職業病診斷、鑒定、治療康複及報告製度管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《勞動與社會保障法》、《工傷法》，結合公司實際，特製定本製度。　　一、職業病診斷、鑒定　　1、職業衛生科根據公司存在的職業危害...

通用製度 2022-06-10 職業病製度
職業病防護設施維護、檢修管理製度

　　職業病防護設施維護、檢修管理製度　　根據“預防為主、防治結合”職業危害防治方針，為加強職業危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業衛生事故的發生，從而控製生產過程中產生的職業危害因素，為了保護勞動者的身體健康，特製定本製度。　　一、...

通用製度 2022-06-10 職業病設施製度
以下屬於勞動者職業病防護措施的是（）。

　　以下屬於勞動者職業病防護措施的是()。　　A.熟知職業病危害，嚴格遵守操作規程　　B.正確使用個人防護用品　　C.養成良好衛生習慣　　D.接受職業健康檢查...

其他知識 2022-06-06 勞動者職業病措施
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該（）承擔。

　　勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該( )承擔。　　A、用人單位　　B、勞動社保部門　　C、工會組織...

其他知識 2022-06-06 勞動者職業病單位工傷保險生活
噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）分貝。

　　噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為( )分貝。　　A 75　　B 85　　C 88...

其他知識 2022-06-06 噪聲生產性職業病工作場所人員每天聲級衛生值分貝
職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的( )。

職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的( )。A．職業病防護用品 B．生產工具 C．生產設施...

其他知識 2022-06-06 職工職業病設備個人
目前，我國職業病患者中，患病人數最多的職業病是（）。

　　目前，我國職業病患者中，患病人數最多的職業病是( )。　　A.塵肺　　B.化學因素所致職業中毒　　C.物理因素所致職業病　　D.生物因素所致職業病...

其他知識 2022-06-06 國職業病患者人數
用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，（）發放錢物替代發放職業病防護用品。

　　用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，( )發放錢物替代發放職業病防護用品。　　A 不得　　B 可以　　C 部分可以...

其他知識 2022-06-02 單位勞動者規則職業病用品錢物
《職業病防治法》規定：用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。

　　《職業病防治法》規定：用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的( )，負責本單位的職業病防治工作。　　A職業衛生管理人員　　B 應急管理人員　　C工會督察員...

其他知識 2022-06-02 職業病防治法規定單位職業管理機構組織專職職業病工作
用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監督。

　　用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地()申報危害項目，接受監督。　　A衛生行政部門　　B安全生產監督管理部門　　C工會組織...

其他知識 2022-06-02 單位工作場所職業病目錄職業病因素所在地項目
用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直係親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直係親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起( )內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。　　A 6個月 B 1年 C 2年...

其他知識 2022-06-02 單位期限工傷認定職業病病人直係親屬工會組織行政部門
非法用工單位對其患職業病的職工，（）。

　　非法用工單位對其患職業病的職工，( )。　　A 不承擔賠償責任 B 適當承擔賠償責任 C依法承擔賠償責任...

其他知識 2022-06-02 單位職業病職工
職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。

　　職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。　　A不變 B 終止 C 與下一個工作單位協商解決...

其他知識 2022-06-02 職業病病人工作單位待遇
用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。

　　用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的()，負責本單位的職業病防治工作。　　A職業衛生管理人員 B 應急管理人員 C工會督察員...

其他知識 2022-06-02 單位職業管理機構組織專職職業病工作

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用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）。

勞動者享有了解工作場所產生或者可能產生的（）和應當采取的職業病防護措施，要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

工作場所的職業病防護設施的設置應（）。

用人單位違反職業病防治法的規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（）。

職業病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。

（）應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。（）

煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控製塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。（）

在生產過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。（）

用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。()

職業病診斷、鑒定及報告製度

職業病防護設施維護、檢修管理製度

以下屬於勞動者職業病防護措施的是（）。

勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該（）承擔。

噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）分貝。

職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的( )。

目前，我國職業病患者中，患病人數最多的職業病是（）。

用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，（）發放錢物替代發放職業病防護用品。

《職業病防治法》規定：用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。

用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監督。

用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直係親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起（）內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

非法用工單位對其患職業病的職工，（）。

職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。

用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。

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