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淮北礦業集團鐵運處深化“兩個規範”提高安全管理水平
近期，為深刻吸取事故教訓，淮北礦業集團鐵運處以“規範職工操作、規範幹部管理”為抓手，緊盯安全生產管理薄弱環節，強推“兩個規範”。把規範職工操作行為和班組長以上人員管理行為，融入在職工實際工作中，落實在幹部管理現場，對照標準抓整改，聚...
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河南能源義煤公司石壕煤礦：規範操作 力保安全
連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦進一步規範了辦公場所正確的用電、用火方法，要求各單位進行隱患“大掃除”，及時清理辦公室內外的各種易燃物品，如廢紙、垃圾等，禁止在公共場合吸煙，不隨便焚燒垃圾、紙張及各種易燃物品。辦公室內嚴禁私拉亂接電源，將電...
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冀中能源股份有限公司大淑村礦聚力“三點”把好“三關”強化行為規範
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦不斷加強職工行為管控，通過強化對職工教育引導、深化行為養成、嚴格製度約束，教育引導職工規範安全行為，為實現安全生產奠定堅實基礎。 該礦從築牢思想防線做起，通過開展安全宣講、安全承諾、有獎知識問答等多種親情化...
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抓班組現場 促班組規範 崗位操作程序化
抓班組現場促班組規範崗位操作程序化 職工的行為決定安全，我們班一直堅持班組自主管理方式，要求職工從開班前會到幹完活升井整個過程全部按照規範執行，形成習慣，使職工養成行為規範，服從命令，自覺遵守區隊的各項管理製度。班前班後，入井升井都認真清點人數，仔細...
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河南能源義煤公司石壕煤礦：提升專業水平 規範操作行為
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦對準年底安全生產的關鍵時期，從提升全員的安全意識和行為操作入手，進一步提升職工們保安全、促安全、抓安全的自覺性和主動性，為年底攻堅提高安全環境。(李聶姍)...
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重慶氣礦汽車服務大隊開展駕駛員禮儀及服務規範培訓
為進一步提高駕駛員服務禮儀水平，強化服務意識，提升服務質量。9月11日，重慶氣礦汽車服務大隊對新調入的駕駛員開展了禮儀及服務規範培訓。 本次培訓，由大隊主要領導針對駕駛員崗位特點，著重從駕駛員服務禮儀培訓的意義、職業道德、著裝儀態、行車禮儀規範、...
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冀中能源股份有限公司大淑村礦把好“三關”加強行為規範
近日，冀中能源股份有限公司大淑村礦不斷加強職工行為管控，通過強化職工教育引導、深化行為養成、嚴格製度約束等措施，教育引導職工規範安全行為，為實現安全生產奠定堅實基礎。 加強教育引導把好思想關。該礦從築牢思想防線做起，通過開展安全宣講、安全承諾、...
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國源公司輔運工區黨支部開展“規範操作、杜絕違章” 主題黨日活動
近日，國源公司輔運工區黨支部積極響應公司黨委關於黨管安全的相關要求，組織開展“規範操作、杜絕違章”主題黨日活動，進一步強化職工規範操作意識，杜絕習慣性違章，消除事故隱患。 活動當日，黨支部黨員利用班前會時間，對科試在崗職工進行安全操作規程...
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金剛煤礦“把三關”強化職工行為規範
近段時間以來，金剛煤礦不斷增強職工行為管控，通過強化職工思想認識、深化行為養成、嚴格考核等措施，教育引導職工規範安全行為，為實現礦井安全生產打下堅實基礎。 強化教育引導，把好“思想關”。該礦從強化職工安全生產意識做起，通過開展學習川煤集...
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潞安化工集團李村煤礦:嚴抓基礎 規範製度 推動安全文化體係建設
為了保障礦井安全生產，提升安全管理水平，建塑獨具特色的安全文化模式，潞安化工集團李村煤礦結合礦井實際，積極謀劃、精心組織，全麵、持續、深入推進安全文化體係構建，提升本質安全型礦井建設新動能。 李村煤礦以素質培育為核心，以機製構建為保障，全麵開展督察督...
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晉能控股煤業集團燕子山礦多措並舉增強員工行為規範
進入三季度以來，晉能控股煤業集團燕子山礦不斷增強員工行為管控，通過強化員工教育引導、深化行為養成、嚴格製度約束等措施，教育引導員工規範安全行為，為實現礦井安全生產奠定堅實基礎。 深化教育引導，盯緊“思想關”。該礦從築牢思想防線做起，通過...
