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陝煤集團紅柳林礦業公司：構築人才高地，激發澎湃動力
團結如鋼，奮進如潮。2023年上半年，陝煤集團紅柳林礦業公司人力資源部緊盯“931”高質量發展戰略目標，縱深推進人才強企戰略，秉承“以奮進者為本，為擔當者擔當，讓實幹者有為有位”的人力資源管理理念，不斷深化三項製度改革，加強係統部署，突出重...
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陝煤集團紅柳林礦業公司：“三項工程”牽住清廉國企建設“牛鼻子”
“四責協同”“一支雙品”“五微一體”……這些常常用於政策中的詞彙，如今，在上級的領導下，已成為陝煤集團紅柳林礦業公司在推進清廉國企建設時，充滿一線“泥土氣”的舉措，確保廣大幹部用忠誠幹淨擔當，把腳...
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陝煤集團紅柳林礦業公司：以賽促學強技能
為了提高技術人才的專業知識，營造終身學習的良好氛圍，近年來，陝煤集團紅柳林礦業公司積極推行“競技提技”“以賽促學”的人才培養方式，組織開展首屆“金牌技術員”大賽等活動，打造出一支高素質、高水平的技術員團隊。 選賢進...
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陝煤集團紅柳林礦業公司：十年蝶變
陝煤集團紅柳林礦業公司發展的十年，安全生產經營各類指標穩步提升，成績顯著，考勤業務乘公司發展的東風，考勤工作由人員手工統計到電子表格統計，發展到應用人員定位係統、虹膜考勤係統及智能礦燈係統精細化考勤，最後到智能化考勤。 手工錄入到電子表格統計 時間仿...
