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霄雲煤礦：加強“家風”建設 凝聚和諧企業力量
今年以來，霄雲煤礦高度重視企業“家風”建設，積極回應職工群眾的新期盼新需求，主動擔當，推動社會主義核心價值觀在企業落地生根，形成企業文明新風尚，凝聚發展正能量。 注重文化宣教，弘揚“忠信孝悌”的傳統家風。圍繞思想教育培訓三年規劃...
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霄雲煤礦“巧”用小程序“撬動”大效益
“區隊安排的生產任務我已經完成了，為什麼還要扣分?”5月8日，霄雲煤礦掘進二區班長，在該單位內部微信群向值班人員討要說法。 “你雖然完成了，但是在其它考評方麵存在問題，這是職工按照積分標準規定執行的。”值班人員鄭彬解釋道。據悉，4...
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霄雲煤礦以督辦力促工作標準雙提升
按照“日督辦、周通報、月考核”的督辦原則，霄雲煤礦持續對2022年各項重點工作進行督辦。督辦工作中，堅持統籌規範標準高、調度反饋時效強、督查調度範圍廣的督辦總基調，切實讓督辦成為抓好工作和標準雙提升重要支撐。 1.以規範督辦標準製度，健全...
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霄雲煤礦礦長與職工“連麥”互動話安全
新年伊始，霄雲煤礦一封致全體職工的一封信在該礦職工之家微信群裏火了。 《一封信》的作者是該礦掘進二區職工馬運合，他想通過“一封信”的方式，在2022年新年來臨之際向廣大工友傳遞對安全生產工作的正確認識，借此表達對“高高興興上班來，平...
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霄雲煤礦首批完成移動源迭代“雙百”升級
12月8日，濟寧市能源局就全市煤電企業移動源迭代升級工作進展情況進行了專題通報，霄雲煤礦在運煤車輛和非道路移動機械兩大移動源種類均完成100%迭代升級，成為全市44家移動源迭代升級煤礦企業中首批完成“雙百”升級的煤礦企業。 自8月份以來，為嚴...
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霄雲煤礦傾心為職工打造"暖心"工程
今年以來，霄雲煤礦深入開展“我為職工辦實事”等係列活動，通過落實“一把手信箱”等一項項實實在在的舉措，拉近了職工與企業間的“距離”，增進了職工與企業間的感情，有力地促進了企業和諧穩定發展。 為職工設立一把手信箱，構建...
