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工廠搬遷，員工訴公司未按合同約定提供勞動條件
∵【案情概要】∵∵
∵秦某於2004年3月30日入職A公司，任車位工。合同約定工作地點為廣東省中山市A公司，公司住所地...... -
用人單位統一安排的員工集體出遊能否抵消員工未休的年休假？
[專業解答]依據《職工帶薪年休假條例》第五條規定“用人單位應根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年......
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競業限製補償金與工資一並發放 員工主張支付獲法院支持
∵【案情概要】∵∵
∵王某於2013年12月16日入職北京某公司，擔任副總工作，工資為月基本工資17500元+績效獎金...... -
涉及職業病危害崗位的勞務派遣員工，由用人單位還是實際用工單位安排職業病健康檢查？
[專業解答]依據《職業病防治法》第三十五條規定：“對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督......
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涉及職業病危害崗位的員工，用人單位是否應當告知危害後果？
[專業解答]依據《職業病防治法》第三十三條之規定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中......
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員工未提交指定醫院病假單被解除，二審改判公司解除合法
∵【案情概要】∵∵
∵2006年1月1日，孫某入職天津某高速管理公司，從事收費員工作。雙方最後一次簽訂勞動合同的期間為...... -
員工參加用人單位休息日組織的活動能否算是加班？
[∵專業解答∵]休息日培訓算不算加班，要視單位組織活動的具體內容而定。如完成工作任務、創造工作業績、提高員工素質、創建企......
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[常見問題]公司規章製度的修改是否需要員工簽字？
∵[專業解答] ∵∵
∵根據《勞動合同法》第四條規定，用人單位製定或者修改直接涉及勞動者切身利益的規章製度時，應當...... -
[常見問題]上海地區勞動者與用人單位續訂勞動合同的，如何計算醫療期？
∵[專業解答]∵∵
∵∵
∵根據《上海高院民事法律適用問答（2005年第2期）》，《上海市勞動合同條例》實施後續訂勞...... -
[常見問題]上海地區計算經濟補償金時是否需要將加班工資包括在基數內？
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專業解答
]∵∵經濟補償金計算基數是否應當將加班工資計算在內，各地司法實踐及操作不同。在上海地區，依據《上海市高...... -
工作微信群裏發不雅視頻被解雇 法院判公司賠21萬
∵【案情概要】∵∵
∵薛某於1994年2月1日進入天天公司（以下簡稱“公司”）工作。2013年8月29日，薛某與公司簽...... -
“辭職後保證不在同城開店，否則賠30萬”承諾書是競業限製協議嗎？
∵【案情概要】∵∵
∵2010年，張某進入西安市新城區京生有約補發店（以下簡稱“補發店”）工作，任技師修剪假發，月工資...... -
[常見問題]上海地區，在工傷賠償案件中，如用人單位有過錯的，是否還要另行承擔侵權賠償責任？
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∵[專業解答]∵∵∵
∵根據上海市高院《民事法律適用問答》(2011年第3期)的規定，工傷保險製度通過設立社會互...... -
[常見問題]上海地區，用人單位向中院申請撤銷一裁終局的勞動仲裁裁決相關程序應如何處理？
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專業解答
]∵∵根據《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答》，對於一裁終局的勞動爭議仲裁裁決，一旦勞動者起訴...... -
員工以“沒有發展前途”為由辭職 高院判公司賠4萬補償金
∵【案情概要】∵∵
∵2002年3月，田某和某旅遊船公司成立船員勞動合同關係，旅遊船公司為田某辦理了船員服務簿。200...... -
[常見問題]上海地區，新入職員工的社會保險繳費基數是否包含崗位工資、獎金、津貼在內？
∵[專業解答]∵∵
∵根據《關於確定繳納社會保險費工資基數的通知》（滬勞保基發（2006）7號文）第一條規定：首次參加...... -
[常見問題]職工參加社會活動，用人單位是否可以扣其工資？
∵[專業解答]∵∵
∵∵
∵根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活...... -
因工勞動能力鑒定結論應在多少天內作出？
∵問：因工勞動能力鑒定結論應在多少天內作出？
∵答：申請材料齊全的，勞鑒委應當在收到勞動能力鑒定申請之日起...... -
大學生參加本市城鄉居民基本醫療保險後在校內門診就醫的待遇如何設定？
問：大學生參加本市城鄉居民基本醫療保險後在校內門診就醫的待遇如何設定？
答：居保（大學生）在校內發生的門診費用...... -
男職工陪產假應何時使用？
問：男職工陪產假應何時使用？
答：符合法律法規規定生育子女的，男方享受配偶陪產假10天。陪產假應當在產婦產假期...... -
勞務派遣人員發生勞動爭議後如何申請仲裁？
問：勞務派遣人員發生勞動爭議後如何申請仲裁？
答：發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人...... -
[常見問題] 員工服務期內嚴重違紀被解除是否應當支付服務期違約金?
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專業解答
]∵∵依據《勞動合同法實施條例》第二十六條第二項的規定：∵有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務...... -
[常見問題]上海地區女職工繳費未滿12個月，生育保險待遇如何支付？
∵[專業解答]∵∵
∵依據《上海市人力資源社會保障局關於申領本市生育保險待遇有關問題的通知》（滬人社福發〔2016〕2...... -
區分女幹部、女工人退休年齡，以人事檔案還是工作崗位為準？
∵【案情概要】∵∵
∵黨某自2002年10月起在某影業公司工作擔任公司行政人員崗位，2012年9月初，黨某臨近50周歲...... -
[常見問題]上海地區，在公司未足額支付勞動報酬、未依法支付經濟補償金或員工工資低於最低工資情況下，未經勞動行政部門處理，員工是否可直接通過仲裁或訴訟要求公司加付50%－100%的賠償金?
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專業解答
]∵
∵不可以。對於用人單位拖欠勞動報酬、加班費、經濟補償或勞動報酬低於最低工資標準的，需先經勞動行...... -
[常見問題] 員工離職時未向公司返還工作電腦等辦公設備，公司可否從離職費用中扣除？
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專業解答
]∵
∵《勞動合同法》規定：“勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位依照本法有關規定應當向勞...... -
勞動者用水瓶砸江蘇樂天瑪特上海分公司總經理的頭，是因辭退而砸頭還是因砸頭而辭退？
∵【案情概要】∵∵
∵2013年7月15日上午，袁某因勞動關係事宜找江蘇樂天瑪特上海分公司總經理溝通。期間，袁某扔過一...... -
員工被認定限製民事行為能力人 協商解除行為無效
∵【案情概要】∵∵
∵劉偉傑係某公司員工，雙方簽訂過期限自2003年3月起的無固定期限勞動合同。2009年4月9日，劉...... -
非全日製用工工資結算支付周期有何規定？
問：我是一家民營企業人事，單位準備招用一位非全日製從業人員。我想谘詢一下在工資結算支付周期方麵有何規定？
答：...... -
員工因失信被執行人身份被解雇 法院認定合法
∵【案情概要】∵∵
∵2015年3月29日，袁某同MC公司簽訂了勞動合同，約定MC公司聘用袁學某任項目部司機，期限為3...... -
[常見問題]上海地區，關於征地人員與征地保障單位是否存在勞動關係的問題?
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專業解答
]∵
∵根據《上海高院民一庭調研與參考》〔2014〕15號的規定，對於征地人員與征地保障單位是否存在...... -
[常見問題]上海地區，勞動者要求用人單位支付每月30元獨生子女父母獎勵費是否作為勞動爭議案件受理的問題？
∵[專業解答]∵∵∵
∵
∵根據上海市高院《民事法律適用問答》(2011
∵年第
∵3
∵期
∵)
∵的規...... -
[常見問題]用人單位以勞動者不願補簽無固定期限的書麵勞動合同為由單方解除勞動關係，是否需支付經濟補償金？
∵[專業解答]∵∵∵
∵依據上海高院民一庭調研與參考[2015]11號的相關規定，如用人單位已履行了誠實磋商義務，就補...... -
公司無法解除在外兼職的員工？
∵【案情概要】∵∵
∵鬱某於2005年3月28日進入A公司從事銷售工作，雙方簽訂有四份勞動合同，其中最後一份勞動合同期...... -
[常見問題]孕期女職工產檢期間能否扣工資？
∵[專業解答]∵∵∵
∵《女職工勞動保護規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。《...... -
[常見問題]規章製度無效的情況下用人單位能否要求勞動者承擔合同責任？
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專業解答
]∵
∵依據上海高院[2009]73號文第十一條的規定，勞動合同的履行應當遵循依法、誠實信用的原則。...... -
員工取保候審期間勞動合同期滿公司終止不續簽，被判支付經濟補償金
∵【案情概要】∵∵
∵2015年11月23日，施某向上海市浦東新區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求某旅行社支付終止...... -
[常見問題]未提前30天通知解除代通金的標準如何確定？
∵[專業解答]∵∵
∵依據《勞動合同法實施條例》第二十條的規定，“代通金”的支付標準，應當按照勞動者上一個月的工資標準...... -
員工無證駕駛無牌摩托車上下班，用人單位解雇合法
∵【案情概要】∵∵
∵楊某於2011年5月23日進入寧波某機械有限公司（以下簡稱公司）工作，雙方簽訂的最後一份勞動合同...... -
[常見問題]除規章製度外，用人單位能否要求勞動者承擔合同責任？
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專業解答
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∵依據《上海市高級人民法院關於適用《勞動合同法》若幹問題的意見∵》滬高法[2009]73號的規...... -
[常見問題]用人單位是否可以勞動者不願補簽無固定期限的書麵勞動合同為由單方解除勞動關係？若解除是否需支付經濟補償金？
∵[專業解答]∵∵∵
∵根據《上海高院民事審判庭2014年第三季度庭長例會研討紀要》∵（民一庭調研與參考[2015]1...... -
公司承諾員工滿5年獎一套房 未能兌現賠付129萬
∵【案情概要】∵∵
∵2009年3月19日，呂某與上海A公司（以下簡稱A公司）簽訂期限為2009年3月30日至2014......
