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如何提高安全性評價的實效性

作者:崔中華陳碩 2006-10-25 09:32 來源:煤礦安全生產網
供電企業的 安全評價是一種溶於電力生產過程中的全方位的動態 安全 管理模式。其目的在於通過對現行生產設備的狀況、人員的勞動作業環境以及 安全 管理的過程進行全麵地評估 03manbetx ,找出存在的問題和隱患,製定相應的整改 措施和對策,從而實現對電力生產 安全 02manbetx.com 的超前預防和控製。   江蘇地區發供電企業於1995年開始試行安全性 評價工作,到目前為止絕大部分企業已完成第一輪專家查評工作,進入了整改和第二輪專家複查階段。從實際操作情況來看,其基本程序是:企業宣傳發動和查評培訓階段;查評項目分解和車間(工區)、 班組自查、自評、自改階段;企業自查、自評、自改階段;專家查評階段;企業根據專家查評報告製定整改 措施並實施階段;專家複查複評階段等。 1 安全性 評價查評工作存在的問題   一般來說,一個地區內的企業,在安全性 評價查評時所使用的 標準和依據是相同的(江蘇地區僅分發電和供電2類)。由於各企業所處的地域、所擁有的設備和技術水平、企業性質和運作模式以及企業安全 文化存在差異,因而按照同一 標準和依據實施安全性評價查評,其針對性和操作性就顯得有所欠缺。這些欠缺在技術 標準方麵相對少些,而在規章 製度管理方麵則較為明顯。   例如,查評 標準中所要求的設備台帳等資料,並沒有規定其應包含的內容、形式和記錄方法。由於各個企業的運作機製不同,要求有所不同,這些資料的內容和形式也不盡相同,所以企業自查和專家查評時對這樣的問題往往認同度較差。   再如,新老電廠在檢修體製上的差異較大,技術 管理安全管理工作以及資料等方麵在內容和形式上都有各自的特點。如果用同一個標準來要求,則對不同企業的安全性評價操作過程,就顯出其指導性不強、操作性較差、針對性不夠的缺點,特別是企業的車間(工區)、 班組自查自評時,還存在對標準要求的理解差異。隨著電力體製改革的不斷深化和廠網分開的實施,以及各大發電公司獨立運作的開始,所執行的技術標準和管理標準將會進一步分化,這樣的問題會越來越明顯,越來越突出。 2 管理體係貫標理念對安全性評價具有指導意義   許多發供電企業由於加強自身管理的需要,或是滿足電力市場化運作的競爭需求,都在推行質量管理體係(ISO9000)、環保管理體係(ISO14000)和職業安全健康管理體係(OSHMS)的認證工作。這些管理體係由若幹具有一定共性特征的要素組成,雖具有較強的普遍適用性,但對不同的企業具有不同的具體含義和內容。所以,推行管理體係的企業,都要編製符合企業自身實情的《程序文件》和《管理手冊》,而且在編製過程中得到了相關專家的培訓與指導。因而這些《程序文件》和《管理手冊》對於企業實際管理工作具有很強的指導性、針對性和可操作性。由此可見,管理體係在貫標過程中的理念,對於安全性評價標準和依據具有重要的指導意義。 3 發供電企業安全性評價的關鍵環節和初步設想   發供電企業實施安全性評價工作可以借鑒管理體係貫標理念,編製符合本企業實情的《安全性評價標準》和《查評依據》,這是做好這項工作的關鍵,也是提高安全性評價持久生命力的基本保證。   首先,應在安全性評價資深專家的指導下,確定本企業《安全性評價標準》的構架和查評項目;其次在確定查評項目內容及要求時,應結合國家標準和行業規範要求以及本企業的管理規定,並結合本企業的具體設備和係統。提出的要求要明確,內容要具體,針對性要強且易於操作。在列出查評項目內容時,應直接指明"檢修 總結"、"文件包"或是"定期試驗記錄"等企業自我定義的具體文本名稱,以便查評項目分解到車間(工區)、 班組自查、自評時一目了然,容易操作,並且也有利於促使這些台帳和記錄的規範化、標準化。最後,為了確保查評標準和依據的有效性,企業還應定期組織人員對其內容進行審核,及時進行修訂,使之與新要求、新標準、新行規相適應。

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