“安全欽差”新“說”

領導管職工，理所當然。然而在程潮鐵礦采礦車間 措施井工段，職工卻膽敢“管”領導，當起了 安全欽差，並且管得領導“服服帖帖”。 “吳段長，今天你帶的早班，沒有按工段要求進行文明施工，小檢完了之後現場有雜物，給 安全帶來隱患，在下班之前必須徹底打掃幹淨，否則，將對你處以100元的罰款。” “好。我馬上組織人員落實整改。” 這是5月16日，在該工段井下小型檢修現場，幾名職工正在給帶班的吳錦宏副段長下最後“通牒”。 為保證生產 安全，該工段針對地麵電機車運輸線路長，井下工作麵多的實際情況，從職工中輪流抽調幾名職工成立了 安全督導小組，當起工段的“安全欽差”。他們的主要任務是對全工段的帶班段長和 班組長進行“行為監督”，於是，便有了職工管領導的說法。 該工段段長樊華說，長期以來，一些職工形成了“領導咋說咱就咋幹”的思想意識，有時，為了趕生產任務，忽視了安全，難免會產生違章指揮的現象。為遏製違章的“源頭”，工段決定讓職工走到 管理監督的前台，授予他們抓安全生產的“尚方寶劍”，對生產一線的帶班段長和 班組長的行為實施有效監督，該工段一位曾受過職工“管教”的副段長說：“現在，我不能隨意指揮生產了，必須要對安全負責、對職工負責、對生產負責。” 通聯：武鋼程潮鐵礦宣傳部　金林　楊前勇