新礦集團：華豐礦構建3+3安全管理新模式

豐礦構建以“想安全、會安全、能安全，培育本質安全人；崗位無隱患、操作無02manbetx.com 、管理無缺陷，打造本質安全崗；安全管理市場化、安全裝備現代化、安全教育製度化，建設本質安全專業”為內容的“3+3”安全管理新模式，全力打造本質安全型礦井。
　　培育想安全、會安全、能安全的本質安全人。想安全就是具有強烈的自主保安思想、自我保安意識。堅持“自己的安全自己管，指望他人不保險”的理念，時刻繃緊安全弦，堅持“不傷害自己，不傷害他人，不被別人所傷害”，時刻警示自己搞好安全生產，自覺堅持一切安全規章製度，時刻不忘按章作業；會安全就是具有駕馭安全的豐富經驗和熟練的技能。加強01manbetx 01manbetx 學習應用，熟練掌握安全01manbetx 01manbetx ，學習安全知識、業務技術，通過安全知識、技能的學習訓練，提高安全技能，提高安全操作能力；能安全就是創造的生產工作環境能夠有效地保證安全。落實責任，加強定置化管理，搞好文明生產，創造良好安全環境，加強綜合治理，改善現場安全環境，加大安全投入，提高裝備水平，杜絕人、機(物)不安全因素，保障安全環境。
　　打造崗位無隱患、操作無失誤、管理無缺陷的本質安全崗。崗位無隱患就是通過超前預想、預警、預防，及時消除崗位隱患。發揮人的主觀能動性，為他人著想，為自己著想，無約束地想象工作流程中可能出現的危險及後果，實現對安全預測的動態彌補，對預報反映的安全隱患，根據潛在危害程度，進行預警，強化思想上的安全警惕性和行為上的規範性，對井下頂板、水、火、瓦斯、煤塵、衝擊地壓等重大災害製定實施災害預防與處理計劃，落實相關措施，精心組織演練，提高應急處理能力，及時準確解除現場安全隱患；操作無失誤就是嚴格上標準崗、幹標準活，按標準和程序嚴格操作。從思想上強化標準化意識，人人學標準和規章製度，熟練掌握標準化的規定及有關規章製度，工作中按標準要求規範安全行為；按照安全質量標準和各項規範性標準，做到幹活懂標準，操作有要求，養成自覺遵守標準作業的習慣；管理無缺陷就是要全麵提高安全執行能力，嚴格管理，精細管理。堅持24小時複命製，以嚴明的紀律、認真的態度、嚴謹的作風，提高執行能力；堅持各項安全監督檢查製度，嚴格執法，強化現場管理，消除控製安全隱患；在安全管理細節上做到“精”、“細”、“嚴”，在安全質量標準化管理，安全信息管理等多方麵精細化運作，提高安全生產管理水平，為實現安全生產打下堅實的基礎。
　　建設管理市場化、裝備現代化、教育製度化的本質安全專業。管理市場化就是用市場機製管理安全，通過安全隱患買賣交易，安全監察市場化，安全風險抵押，有償安全建議等，增強安全責任，消除02manbetx.com 隱患，超前搞好安全；裝備現代化就是建立安全投入保障機製，積極推廣應用新技術、新工藝、新設備，裝備現代化，實現設備更新升級；教育製度化就是定期對職工進行安全規範操作技術、安全知識等教育培訓，通過“每班一問，每周一題，每周一次家庭作業，每旬一講座，每旬一幫教，每月一考”等六個一安全教育培訓方式，增強職工的安全意識和自保互保能力，建設“采、掘、機、運、通”五大本質安全型專業。

來源：新礦集團