借外力牽線搭橋 禹州探索礦山職工培訓新路子

????????本報訊　通訊員賀景昌張明超記者劉耀平報道近年來，河南禹州市礦山職工培訓中心以增強職工安全意識、提高業務技能為重點，改善教培條件，創新教培之路，優化提高管理水平，先後組織培訓從業人員5.7萬人次，多次得到省主管部門的表揚。
　　完善自身，重視骨幹教師的培訓。該中心先後組織骨幹教師深入煤炭企業作業一線，開展教學調研，做到了“有的放矢”，提高了教師隊伍的整體授課水平。
　　借助外力，開展煤礦專業技術人員的培訓。中心與河南省工程技術學校聯合開辦半工半讀教學班，培養煤礦專業技術人員。
　　檢查指導，最大限度地督促煤炭企業提高自行培訓的質量。他們堅持每季度組織骨幹力量，深入全市煤炭企業，對特殊工種的培訓、複訓及持證上崗情況進行一次全麵的調查摸底。
　　抓住重點，認真開展對企業領導和駐礦安監人員的培訓。他們先後6次對全市76名礦山管理站正、副站長和駐礦站正、副站長，以及300多名駐礦安監人員進行培訓。
　　牽線搭橋，全力為煤炭企業引進技術人才。他們先後幫助煤炭企業從外地大型煤業集團聘請工程師30多名。
　　集中辦班與現場教育相結合，不斷推動職工教育培訓工作向多元化發展。近年來，已培訓、複訓煤礦特種作業人員6677人，培訓井下從業人員（新工人）21000餘人。