中煤三建29處黃陵項目部 三“怪”招抓好安全

　　一個小項目部，5年開拓巷道2.5萬米，完成產值2.1億元，工程優良品率達100%，不僅創出了全國煤巷綜掘月進尺1458米的最高紀錄，還實現了安全施工，成為全國煤炭行業現場管理的樣板。
　　這個項目部就是全國煤炭工業先進集體———中煤三建29處黃陵項目部。日前，筆者來到黃陵項目部的施工現場。幾天的采訪下來，筆者感到這兒充滿了溫馨和和諧，不過項目部所采取的安全措施有點“怪”。

第一“怪”：“夫妻包房”蓋成排

　　在施工現場，筆者看到一些婦女正三五成群地拉家常。礦山工程施工勞動強度大，危險係數高，她們也能幹？
　　“俺們是探親的家屬，俺們哪能幹這裏的活兒啊。”一位帶小孩的婦女快人快語，“項目部還蓋了一百多間探親房呢，俺們管它叫‘夫妻包房’。”
　　據黃陵項目部項目經理周樹清介紹，因為施工現場離職工家較遠，職工回家很不方便，有的職工回一次家甚至要用上幾天時間，沒有時間休息，這不僅影響了施工進度和施工安全，還使職工個人收入減少。考慮到這一情況，項目部便安排職工家屬和孩子來工地探親。今年暑假時，共有110多名職工家屬和120多個孩子來項目部探親。
　　在項目部辦公區，筆者看到，公開欄上貼出了10月份的工資表。“幹一樣的活兒，出一樣的工，俺那口子的工資卻少了500塊，我說咋回事呢，原來是因為違章被扣了工資！”找到丈夫工資“低人一等”的原因後，被扣工資職工的家屬一下子臉紅了。
　　“因違章被扣工資的職工今晚肯定會接受一次深刻的安全教育。”周樹清笑著說，“這探親房不僅是夫妻的‘包房’，還是項目部的安全教育陣地呢，這錢花得值。”

第二“怪”：職工違章“罰”小孩

　　“我對不起兒子。”在中央膠帶巷的施工迎頭，正往皮帶上鏟煤的綜掘隊職工王礦生十分內疚，“就是為了兒子，我也不能再違章了。”
　　“別看他兒子毛蛋隻有4歲，卻是項目部年齡最小的‘安全員’。”項目部李書記半開玩笑地告訴筆者。
　　原來，今年暑假時，職工子女陸續來項目部探親，毛蛋是其中之一。為讓小朋友們高興，項目部決定購買一些書包、玩具及其他學習用品，作為職工福利發給小朋友們。
　　那天，120多名小朋友排著長隊等著拿禮物，一個個高興得像過年似的。輪到毛蛋時，禮物卻比別的小朋友的小一些。
　　他感到奇怪，便歪著小腦袋問王礦生：“爸爸，我的禮物咋沒人家的大？”
　　這時，王礦生才想起來，今年1月自己違反了01manbetx 01manbetx ，按項目部規定被處以600元罰款。項目部還決定，凡是1月到6月有違章記錄，或有500元以上罰款記錄的職工，其福利應有所區別。
　　“因為我違章了……”“違章是不是不好？幼兒園阿姨說過，有錯改了就是好孩子，你也改了吧，這樣我下次就能領到和大家一樣的禮物了。”兒子儼然是一個小小“安全員”。
　　“兒子今天又給我打電話了，交代我不要喝酒，不要違章，還讓我定期向他‘彙報’呢……”說起兒子毛蛋,王礦生的眼睛潮潮的。

第三“怪”：精美蛋糕從不賣

　　在食堂旁邊的蛋糕房裏，筆者看到兩名女工正忙著加工蛋糕，“牢記安全幸福永遠”八個字和一個心形圖案把蛋糕點綴得異常美麗。
　　“這蛋糕怎麼賣啊？”筆者問。
　　“這兒的蛋糕給錢再多都不賣！”一名女工告訴筆者，“這是專門為過生日的職工準備的。我們項目部的每名職工過生日都會得到一個蛋糕。”
　　綜掘隊的周維雨是項目部第一位在工地吃上生日蛋糕的職工。
　　“由於長年在外施工，我都想不起來自己的生日了。那天，吃著項目部專門給我做的蛋糕，我心裏真是……”直到現在，提起過生日時吃蛋糕的情景，周維雨還很激動。
　　為讓職工過一個特別的生日，項目部專門購買了蛋糕烘焙機，組織職工家屬為職工製作蛋糕。如今，蛋糕房不僅加工蛋糕，還成了“麵包房”和“牛奶房”，為職工班中餐提供蛋糕、麵包和牛奶。
　　“能在黃陵項目部工作，我真是太幸運了。”談起現在的工作崗位，今年剛到項目部工作的大學畢業生小呂一臉滿足。