新安煤礦學習型組織創建吹開滿院春色

??????? 中新山東網棗莊3月26日電 棗礦集團新安煤礦堅持學習培訓是職工最大的福利，把創建學習型組織做為興礦富民的大事來抓，使不斷提升全員素質，推進了礦井的快速發展。

????????近年來，該礦不斷加大職工培訓力度，積極采取各種形式，對員工進行培訓、灌輸和引導，聘請著名細節管理專家汪中求，人力資源專家葉延紅，大專院校和知名培訓機構的專家來礦授課，辦培訓班36期，近3000名幹部職工進行創建培訓，增強職工工作積極性和奉獻礦山的思想意識。

??????? 思想觀念的轉變，促使幹部職工素質快速提升，全礦幹群學業務，學技術，講奉獻，爭先進氛圍濃厚。湧現了以全國五一勞動獎章獲得者謝關友、棗莊市勞動模範解來文等一批優秀幹部職工代表。一年多來，有近百名職工取得在職進修和自學大專以上學曆，實現全員“一專兩能”，40％員工達到“一專三能”，全礦完成“五小”科技創新成果、管理創新600多項，獲得集團公司級以上科技進步獎45項，省部級以上11項。礦井曾獲全國煤炭企業先進單位和省文明單位。