技術人員匱乏是地方煤礦安全最大隱患

　　“技術人員缺乏是最頭痛的事，我們把招聘廣告打到貴州日報都招不到人。”貴州省六盤水市水城縣縣長劉睿頗為無奈地說。六盤水煤炭管理局、鄉鎮煤礦等負責人也多次提到這個問題。

　　國家安全生產監督管理局副局長梁嘉琨說，安全生產除了現代科學技術沒有新招，現代科學技術則需要一批專業素質較高的技術人才，而這一點，正是小煤礦所缺乏的。煤礦開采技術、礦山機電、地質測量、通風與安全管理技術的專業人才都極為匱乏，尤其缺乏從事井下生產、技術管理的高技能人才。

　　由於技術力量缺乏，小煤礦的安全設施存在很大的缺陷，連最基本的技術圖紙都不合格，各種係統圖、措施錯誤較多，無法有效地指導一線安全生產。有的礦井高瓦斯掘進麵兩閉鎖裝置普遍配備不齊，防突措施不落實，不按規定配備自救器，井下電氣設備鏽蝕老化，嚴重失爆，“三大保護”不全；主提升裝置的保護不完善，專家介紹，這些隱患隨時可能引發重大安全02manbetx.com 。

　　對於這種現象，業內人士表示，首先整個國家煤炭行業都存在人才短缺問題。從上個世紀末開始，由於煤炭行業總體狀況不佳，人才流失嚴重，加上煤炭院校劃歸地方管理之後，生源的嚴重不足使很多煤炭院校紛紛改名為“科技大學”、“理工大學”，並取消了煤礦相關專業，使原本就人才短缺的煤礦雪上加霜。

　　貴州大學礦業學院學生處負責人龍明傑說，貴州大學礦業學院2008屆畢業生早在去年11月前就已被各單位簽約，而且國家對煤炭相關專業的補助是按農林醫師等艱苦行業標準發放，但礦業學院依然是一本都錄不滿，很多學生都是專業調劑過來的，錄取的學生中隻有80%的報到率，每年的報考率依然呈下降趨勢。這讓人不得不想起前國家安全生產監督管理總局局長李毅中在談到煤炭安全生產的嚴峻形勢時曾說過：“煤礦如果再招不到大學生，將會麵臨滅頂之災。”

來源：證券日報