淺談煤礦特種作業人員安全技術培訓
作者：佚名
2008-06-02 09:49
來源：不詳
摘要：本文針對
煤礦特種作業人員
安全技術培訓進行
03manbetx
，根據筆者多年從事
煤礦特種作業人員教學經驗，提出自己的見解。
關鍵詞： 煤礦 特種作業人員
煤礦作為高危行業之一，經常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災害的 安全威脅，加之技術裝備水平比較落後，職工隊伍素質不高， 安全意識薄弱，煤礦企業應根據國家有關 法律 法規對從業人員、 安全 管理人員及特種作業人員進行教育和培訓。
直接從事特種作業的人員稱為特員，特員是指容易發生人員傷亡 02manbetx.com ，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。因此，煤礦特員 安全技術的提高在 煤礦安全生產 管理中顯得尤為重要，隨著教育改革和發展的進一步深入，科學技術不斷發展，設備的不斷更新，要求特種作業人員的技術素質不斷提高以適應新時期、新形勢、新任務的需要。要提高煤礦特種作業人員的 安全技術素質，就要做好煤礦特種作業人員的 安全技術培訓工作。
1、煤礦特種作業人員安全技術培訓的現狀
1.1煤礦特種作業人員工種類別多、範圍廣、技術性強、難度大。煤礦特種作業人員。即：瓦斯檢查員、爆破工、電鉗工、提升絞車司機、信號把鉤工、安全檢查員等14種工種，工作範圍不同，操作技術各有特點，技術要求高，理論性強，給培訓造成相當大的難度。
1.2 文化水平，技術水平程度不同。特別是 文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術水平不相互協調一致，對新技術接受能力不強。特別是新工人，缺乏實際工作經驗，技術不熟練。
1.3學習時間短，內容多。由於煤礦特殊性。生產環節多，安全技術培訓時間較短，但要求掌握的內容比較多。包括安全生產 法律 法規， 安全 管理、生產技術、 02manbetx.com 的防治、安全技術相關專業與搶險救災以及自救、互救與現場急救知識等。
1.4勞動強度大，學習不習慣，自覺性差。有的學員年齡偏大， 文化程度低，接受能力差，對聽課產生厭煩情緒，有的學員不懂得學習的重要性，得過且過，注意力不集中，精力分散，教師授課過程中，死板教條，對新技術、新設備、新工藝不甚了解，不能引人入勝，導致學習的自覺性差。
1.5人員流動性大。由於企業用工 製度改變，特別是受高額工資待遇的誘惑，特員隊伍不穩定，流動性大。
2、依據特員安全技術培訓的現狀，采取的應對 措施
2.1針對目前特員現狀和存在的一些問題，很難適應社會發展的需要，隨著科學技術的不斷發展，新技術、新設備、新工藝的引進，對特員的安全技術培訓提出了更高的要求，因此在 安全 管理過程中對煤礦特員的培訓或複訓至關重要。
2.2要跟上時代的發展，必須加強師資力量，不斷提高教師的素質。在特員培訓的方法、教學方法以及教學環節上下功夫，這就要求我們在對煤礦特員的培訓或複訓上，要做好煤礦特員的安全技術培訓。不斷強化和提高特種作業人員的安全技術素質。
2.3安全技術培訓內容較多，涉及到機電運輸、爆破技術，瓦斯監測監控、安全生產 法律 法規、 安全管理等。並且安全技術要求高，理論性強，給教學難點多，備課難度大。這就要求教師必須具有更高的業務能力，要經常深入現場，了解實際，勤於觀察、思考，不斷提高自身的技術素質和授課水平。
2.4采取因人因工種施教的方法，根據學員不同的工種 文化程度和工作經曆，采取不同的教學方法。對技術要求高的主提升司機、電鉗工等工種，以提高技術素9 7 3 12 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 質和業務能力為主，增強安全意識為輔。在授課過程中，必須將工作原理，操作技能等問題講清、講細，讓學員理解學會，對瓦檢員、爆破工等技術要求不高，而對責任心要求強的工種，應以增強責任感和安全防範能力為主。在授課中應以列舉典型 02manbetx.com 案例為主進行講解。
2.5采取合理的教學方法。針對職工學習不習慣，自覺性差的問題，在授課前，對職工工種文化程度，工作經曆等登記建檔，同時還要注重學前教育， 02manbetx.com 案例教育，將“要我學”變為“我要學”，激發學員的學習欲望，增強學習的自覺性。對轉崗學員培訓采用模塊法，對基礎差，文化水平低的學員采用補課法，對複訓學員采用提問法或啟發式，對新工人采取講授法與 案例法相結合的方式。
2.6教學環節的要求。一是備課求通，講課的好壞關鍵在於備課，備課備好了，才會吃透教材，結合實際，跟上知識的發展和 科技的更新，才能把講解的內容融會貫通，講起課來才能得心應手。二是上課求精。針對培訓的時間短，內容多的特點，在講課中力求精通簡練，必講的內容要全部講完，達到求精務實。
2.7建立信息反饋機製，教師深入礦井調研，不僅能了解新設備、新技術、新工藝及生產工作環境，又能了解學員所掌握的實際安全技術水平，還能聽取學員對教學的要求以及對學習的願望。掌握好第一手資料，才能使培訓工作更具有超前性和時效性。
結語
安全與生產是人類生存和發展的兩大根本課題。抓好 煤礦安全生產，是一個永恒的主題。筆者認為特員的培訓是企業各類專業技術的認證、是企業發展不可缺少的項目，各有各的職責，也是崗位工種應盡的責任。因此，特員的安全技術培訓有待於我們在今後的培訓工作中進一步研究和探討。 9 7 3 1 24 8 : 來源：湖北安全生產信息網 $False$ $False$
關鍵詞： 煤礦 特種作業人員
煤礦作為高危行業之一，經常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災害的 安全威脅，加之技術裝備水平比較落後，職工隊伍素質不高， 安全意識薄弱，煤礦企業應根據國家有關 法律 法規對從業人員、 安全 管理人員及特種作業人員進行教育和培訓。
直接從事特種作業的人員稱為特員，特員是指容易發生人員傷亡 02manbetx.com ，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。因此，煤礦特員 安全技術的提高在 煤礦安全生產 管理中顯得尤為重要，隨著教育改革和發展的進一步深入，科學技術不斷發展，設備的不斷更新，要求特種作業人員的技術素質不斷提高以適應新時期、新形勢、新任務的需要。要提高煤礦特種作業人員的 安全技術素質，就要做好煤礦特種作業人員的 安全技術培訓工作。
1、煤礦特種作業人員安全技術培訓的現狀
1.1煤礦特種作業人員工種類別多、範圍廣、技術性強、難度大。煤礦特種作業人員。即：瓦斯檢查員、爆破工、電鉗工、提升絞車司機、信號把鉤工、安全檢查員等14種工種，工作範圍不同，操作技術各有特點，技術要求高，理論性強，給培訓造成相當大的難度。
1.2 文化水平，技術水平程度不同。特別是 文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術水平不相互協調一致，對新技術接受能力不強。特別是新工人，缺乏實際工作經驗，技術不熟練。
1.3學習時間短，內容多。由於煤礦特殊性。生產環節多，安全技術培訓時間較短，但要求掌握的內容比較多。包括安全生產 法律 法規， 安全 管理、生產技術、 02manbetx.com 的防治、安全技術相關專業與搶險救災以及自救、互救與現場急救知識等。
1.4勞動強度大，學習不習慣，自覺性差。有的學員年齡偏大， 文化程度低，接受能力差，對聽課產生厭煩情緒，有的學員不懂得學習的重要性，得過且過，注意力不集中，精力分散，教師授課過程中，死板教條，對新技術、新設備、新工藝不甚了解，不能引人入勝，導致學習的自覺性差。
1.5人員流動性大。由於企業用工 製度改變，特別是受高額工資待遇的誘惑，特員隊伍不穩定，流動性大。
2、依據特員安全技術培訓的現狀，采取的應對 措施
2.1針對目前特員現狀和存在的一些問題，很難適應社會發展的需要，隨著科學技術的不斷發展，新技術、新設備、新工藝的引進，對特員的安全技術培訓提出了更高的要求，因此在 安全 管理過程中對煤礦特員的培訓或複訓至關重要。
2.2要跟上時代的發展，必須加強師資力量，不斷提高教師的素質。在特員培訓的方法、教學方法以及教學環節上下功夫，這就要求我們在對煤礦特員的培訓或複訓上，要做好煤礦特員的安全技術培訓。不斷強化和提高特種作業人員的安全技術素質。
2.3安全技術培訓內容較多，涉及到機電運輸、爆破技術，瓦斯監測監控、安全生產 法律 法規、 安全管理等。並且安全技術要求高，理論性強，給教學難點多，備課難度大。這就要求教師必須具有更高的業務能力，要經常深入現場，了解實際，勤於觀察、思考，不斷提高自身的技術素質和授課水平。
2.4采取因人因工種施教的方法，根據學員不同的工種 文化程度和工作經曆，采取不同的教學方法。對技術要求高的主提升司機、電鉗工等工種，以提高技術素9 7 3 12 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 質和業務能力為主，增強安全意識為輔。在授課過程中，必須將工作原理，操作技能等問題講清、講細，讓學員理解學會，對瓦檢員、爆破工等技術要求不高，而對責任心要求強的工種，應以增強責任感和安全防範能力為主。在授課中應以列舉典型 02manbetx.com 案例為主進行講解。
2.5采取合理的教學方法。針對職工學習不習慣，自覺性差的問題，在授課前，對職工工種文化程度，工作經曆等登記建檔，同時還要注重學前教育， 02manbetx.com 案例教育，將“要我學”變為“我要學”，激發學員的學習欲望，增強學習的自覺性。對轉崗學員培訓采用模塊法，對基礎差，文化水平低的學員采用補課法，對複訓學員采用提問法或啟發式，對新工人采取講授法與 案例法相結合的方式。
2.6教學環節的要求。一是備課求通，講課的好壞關鍵在於備課，備課備好了，才會吃透教材，結合實際，跟上知識的發展和 科技的更新，才能把講解的內容融會貫通，講起課來才能得心應手。二是上課求精。針對培訓的時間短，內容多的特點，在講課中力求精通簡練，必講的內容要全部講完，達到求精務實。
2.7建立信息反饋機製，教師深入礦井調研，不僅能了解新設備、新技術、新工藝及生產工作環境，又能了解學員所掌握的實際安全技術水平，還能聽取學員對教學的要求以及對學習的願望。掌握好第一手資料，才能使培訓工作更具有超前性和時效性。
結語
安全與生產是人類生存和發展的兩大根本課題。抓好 煤礦安全生產，是一個永恒的主題。筆者認為特員的培訓是企業各類專業技術的認證、是企業發展不可缺少的項目，各有各的職責，也是崗位工種應盡的責任。因此，特員的安全技術培訓有待於我們在今後的培訓工作中進一步研究和探討。 9 7 3 1 24 8 : 來源：湖北安全生產信息網 $False$ $False$
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