減少工傷事故防患未然最重要

伴隨著經濟的飛速發展，一些企業裏 工傷 02manbetx.com 也頻繁發生，由此引發的勞動爭議案件也呈上升趨勢。而私營個體企業和合資合營企業等非國有企業不重視 安全 管理，成為 工傷的重災區。
　　疏 安全 管理埋 工傷地雷
　　有的非國有企業患有“近視眼”，隻顧眼前的經濟利益，忽視了 安全生產，埋下了 工傷的“地雷”。有的私企廠房破爛不堪，設備破舊。就是這樣的條件，這樣的企業還沒有 安全意識，不知道 安全 管理，將資金重點投放在設備、生產和促銷上，對安全防護器材和設施能湊合就湊合，更談不上對職工的安全教育、技能培訓，建立安全 01manbetx 01manbetx 和安全規章 製度了。由於到私企工作的，大多數都是農村的剩餘勞動者，根本不懂得 安全知識，所以，缺少自我保護意識和安全防護技能。
　　勞資意見多工傷理賠難
　　工傷 02manbetx.com 發生後，企業和職工個人都不是從規章 製度和 法律 法規的方麵去解決工傷 02manbetx.com ，而是想私了，以此平息工傷 02manbetx.com 。企業從自己的經濟利益上考慮，不及時向勞動部門上報，申請工傷鑒定，隻給受工傷的職工極少的經濟賠償金。有的個體企業連“私了”都不想幹，利用嚇唬等手段轟走受傷職工。有的受傷職工與企業根本沒有簽訂勞動合同，這給申請工傷鑒定和工傷理賠出了一道難題。
　　多安全宣傳快立案結案
　　減少工傷事故防患於未然才是最重要的。首先要加強勞動和安全 法律 法規宣傳，增強企業領導者對 安全 管理的意識。企業要經常對設備進行安全檢查，發現隱患立即排除。對上崗職工進行安全教育和培訓，不合格者一律不能上崗。其次，勞動執法監察要加大勞動監察力度，發現工傷勞動爭議案件及時處理。勞動爭議仲裁委員會要立案快，結案快，以減少職工更多的損失。 來源：湖北安全生產信息網