煤炭企業農民工安全素質亟待提升
令人尷尬的笑聲
4月6日，重煤集團東林煤礦掘進111隊農民工王信書在井下空頂作業未及時支護錨杆，矸石垮落險些釀成員工死亡02manbetx.com 。無獨有偶，南桐礦業掘進114隊井下放炮後，農民工童加明不聽勸阻提前進入磧頭檢查，嚴重違反《煤礦作業01manbetx 》中“三人聯鎖放炮製”管理規定。
為警醒員工吸取02manbetx.com 教訓，東林煤礦組織“三違”員工進行02manbetx.com 案例演講。由於這兩名違章者不識字，隻好讓其所在隊的黨支部書記和安全隊長代為演講。然而，在嚴肅的演講會上，其中一名違章者在台上竟發出了笑聲，引起台下員工一片嘩然。
盡管未造成重大02manbetx.com ，但這從一個側麵折射出該礦農民工安全意識和安全技能薄弱的現狀。這種現狀提示人們，不提高農民工安全意識和技能，煤礦安全生產存在極大隱患。兩組數據的對比
【數據】南桐礦業公司現有井下員工9270人，其中超過三分之一的員工為農民工。2006年，公司處理違章人員240人，其中農民工198人，占違章總人數的82.5%；處理事故責任人417人，其中農民工354人，占事故責任總人數的84.89%。在事故中發生死亡者11人，其中農民工9人，占死亡總人數的81.81%；受傷者312人，其中農民工294人，占受傷總人數的94.23%。
【對比數據】在文化水平上，超過98%的農民工學曆水平為初中及以下，具有高中學曆的僅有11人，沒有一人具有大中專及以上學曆。
在業務技能上，除少數農民工在一些小煤窯從事過井下工作並懂得一點簡單的操作知識外，大多數農民工對井下作業環境、采煤工藝一無所知。如東林煤礦有農民工415人，具有初級專業技術職稱以下的有12人，中級職稱（含技師）及以上者為零。
大部分農民工上班、農活兩頭兼顧。據東林煤礦采煤111隊介紹，有時在農忙季節，該隊三分之二的農民工都請假或直接回家幹農活，導致全隊無法排班並安排人員作業。值得提倡的措施
加強思想教育，增強安全防範意識。一是抓好“三個教育”，即典型事故案例教育、事故發生後的算賬對比教育、“雙十（十種人和十個前後）幫控”教育。通過教育，引導農民工正確處理好安全與生命、安全與生產、安全與效益、安全與投入的關係，提高農民工的安全防範意識。
加強安全培訓，提高業務素質。一是堅持對農民工上崗前實行強製安全技能培訓、特殊工種人員持證上崗培訓，對考試不合格或經試用3個月安全技能達不到要求的農民工予以解聘或勸退。二是堅持開展師帶徒活動。從安全知識、操作技能、作業01manbetx 以及企業形勢、思想覺悟等方麵全方位搞好農民工的傳授和幫帶工作。三是堅持日常培訓與崗位練兵相結合。采取集中培訓、班前培訓以及崗位技術練兵等方式，對農民工進行新技術、新設備、新材料的操作和使用知識培訓，切實提高農民工的安全業務技能。
維護合法權益，穩定農民工隊伍。煤礦企業要認真執行《國務院關於解決農民工問題的若幹意見》，嚴格執行國家有關保險製度，及時為農民工辦理工傷、醫療、養老、失業保險，維護其合法權益，使他們退老有所養，傷病有所醫，失業有所保，徹底解決他們的後顧之憂，從根本上保持煤礦農民工隊伍的相對穩定，使他們腳踏實地、安心煤礦工作，熱愛礦山生活。去年，南桐礦業公司招聘農民工時，100%與農民工簽訂了“勞動合同書”，並及時為他們辦理了工傷、醫療、養老、失業保險，有力地保障了農民工隊伍的穩定。
