強化四大要素管理努力創建本安礦井
作者：佚名
2008-08-06 11:19
來源：不詳
近年來，權台礦認真貫徹落實上級有關
安全生產的指示精神，從“人、物、係統、
製度”等方麵，紮實推進本質
安全型礦井創建，努力實現本質
安全“四要素”的和諧統一，取得了較好效果。
一、強化職工教育培訓，不斷提高全員 安全技術素質
人的本質安全是實現礦井本質安全的重要環節，相對於其它要素，具有基礎性作用。為此，我礦首先從強化職工安全教育培訓入手，不斷提高全員 安全技術素質，使職工在任何作業環境下，都能按章操作，減少“三違”，實現個體安全。
一是堅持開展多種形式的安全教育活動。在強化日常安全教育同時，突出抓好周五安全活動和班前十分鍾安全教育，做到活動有安排、有內容、有檢查、有記錄。堅持按技能分工、按工種講安全，不斷提高教育效果。
二是定期開展工人技師論壇和技術比武。鼓勵職工拜師學藝，組織工人技師與普通職工結對子、傳技藝。立足崗位練兵，提倡精一門、會兩門、懂多門，降低零散崗位 02manbetx.com 率。
三是認真開展職工崗位行為規範教育，把查找和規範職工的日常不規範行為作為教育的出發點和落腳點，職工的安全意識明顯提高，規範作業能力顯著增強。
四是強化“三違”人員教育培訓。提高“三違”人員的安全意識，努力消除“三違”人員的思想隱患。今年1-9月份，“三違”人員重複違章率比去年同期下降40%以上。
五是實行“雙百”人才工程。堅持每年評選百名創新人員和百名工人技師，按月發放創新津貼和技師津貼，有效調動職工開拓創新和提高崗位技能的積極性。目前全礦已有96名職工取得國家級技師資格，4人取得高級技師資格，另有300名高級工和100名技師學員在讀。
六是加強高素質人才隊伍建設。先後與中國 礦業大學、徐州技術學院聯合開辦了采礦工程大、中專班，今年又與中國 礦業大學聯辦了工程技術人員崗位知識提升培訓班。在為職工創造有利的學習條件的同時，千方百計提高他們的經濟待遇，有效地避免了人才流失現象，提高了技術人才的工作積極性。
近年來，通過強化職工的教育培訓，職工技能素質有了明顯提高，為礦井 安全 管理奠定了堅實的基礎。
二、積極更新改造設備，不斷提高安全生產裝備水平
1、回采生產逐步實現綜采化。2003年以前，我礦回采工作麵多達5個，其中有炮采工作麵3個。2004年初，實現綜放、高檔、炮采各一個。當年底，我礦取消了炮采工作麵，保持“一綜一高”兩個工作麵生產到今年6月。7月份，我礦又將小湖係9煤開采由高檔普采改為綜采，從而使回采生產全部實現了綜采工藝，以前經常發生的冒頂、倒柱、飛閥等傷人 02manbetx.com 得到根本解決，煤炭生產逐步趨向於本質安全。
2、積極推廣掘進新工藝、新裝備。在煤巷掘進中全麵使用錨杆錨索聯合支護，提高了施工速度和支護效果。引進了兩台綜掘機，一台側卸式裝煤機，提高了掘進機械化水平。掘進工作麵由過去的9個減少為現在的5個。
3、突出“一通三防” 管理。建立了安全監測監控係統，實現了數據化遠程采集和監控；建立和完善了移動製氮係統、束管監測係統，對可能發火區域注氮或MEA材料，有效了杜絕自然發火 02manbetx.com 。
4、在機電、運輸 管理中，對井下和主要變電所，采取高壓雙回路供電。在具備條件的變電所實行遙控操作。東大井主、付提實施PLC電控改造，主井提升實行定重裝載。對主要運輸巷道更換大規格鋼軌，對無“MA”標誌設備和非阻燃膠帶全部進行了更換，提高9 7 3 12 3 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 了機運係統的安全可靠性。
通過不斷開展工藝更新和設備改造，煤炭生產水平進一步提高，物的可靠性明顯增強。
三、不斷開展安全生產技術創新，提高安全生產保障能力
一是研製了機械閉鎖風門、無壓可視風門、旋轉風門，有效解決了兩道風門同時打開、經常受到人為損壞等問題，井下風門基本實現了物的本質安全。
二是研製和安裝無極繩架空乘人裝置。2003年至2004年，分別在東翼和北翼安裝了兩部無極繩架空乘人裝置，總長達1800多米。目前，又完成東翼-1000軌道下山簡易裝置的安裝。架空乘人裝置的使用，降低了職工的體力消耗，徹底杜絕了斜巷“走鉤走人”和“爬、蹬、跳”等違章行為。
三是皮帶運輸係統采取集中控製。在堅持皮帶機原有的“五大保護” 措施的基礎上，研製應用了皮帶防滑、防硬物穿透保護裝置，實現了皮帶係統集中控製，減少了崗位人員，提高了皮帶運輸安全可靠性。
四是研製新型皮帶機架杆，在掘進工作麵推廣使用皮帶機底皮帶運料技術，較好地解決了掘進工作麵材料運輸問題，減輕了職工的勞動強度，提升了安全可靠性。
五是認真開展防治水工作。對9煤底板賦水情況采用“瞬變電磁法”進行“雙音頻”探測，有效地避開了95116和95118中部積水區。對9煤老空區積水和3煤頂板水，提前建立排水係統、超前實施打鑽探放，變被動防水為主動疏水，有效杜絕了水災 02manbetx.com 。
三年來，通過不斷開展 安全技術創新，初步形成了“人機互補、人機製約”的機製，提高了“物”和“係統”的安全保障能力，促進了礦井安全生產的持續、穩定、健康發展。
四、不斷簡化、優化係統，提高係統的安全可靠程度
一是簡化生產係統。在堅持集約化生產的同時，不斷減少采掘頭麵的數量，使礦井生產係統更加簡潔、科學。
二是簡化和優化通防係統。對回采結束的老區及時進行封閉，使礦井通風阻力進一步降低。對東翼回風係統進行改造，提高了礦井通風能力。完成了-1000防塵係統、東翼小湖係防塵係統改造，使礦井防塵係統更加完善可靠。
三是簡化供電係統。通過延長高壓線路、合理配置容量、減少中間環節、優化供電路徑、推行集中控製，使供電係統的穩定性明顯提高。
四是簡化運輸係統。將原來使用的三條東翼軌道下山合並為兩條，將東翼皮帶運輸由原有的9部皮帶機改為3部。今年再次對兩翼運輸係統進行簡化，安裝了兩翼聯絡皮帶，又減少6部皮帶機，使皮帶運輸係統更加簡潔。
通過係統簡化、優化，各生產區域相互製約的現象得到根本改變，保證了各生產環節安全運行，高效協調。
五、創新 管理機製，強化責任落實，不斷提高科學管理水平
一是健全 安全管理 製度。近年來，我礦圍繞本質安全型礦井創建，除了建立健全上級規定的各項安全生產 管理 製度外，又根據礦井 安全管理實際情況，建立了《工程質量掛牌留名 製度》、《安全運行許可證製度》、《質量 標準化創新評比製度》等多項管理規定，初步構築了完善的安全製度保障體係。
二是強化安全責任落實。分層次建立了安全責任目標體係，從礦長到一線工人，全部實行安全承諾，管理人員層層簽訂安全責任狀，將幹部職工工資與安全狀況掛鉤考核。強化安全生產管理職務過錯行政責任追究。對發生安全事故除進行經濟處罰外，加大對領導班子的行政處罰力度，對發生輕傷事故的9 7 3 1 23 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 當班班長警告處理，發生重傷事故的跟班副區長辭職，發生工亡事故的單位領導集體辭職。
三是深化質量 標準化工作創新。堅持每年製定質量 標準化創新規劃，每季度開展一次創新項目評比，每月出現一批創新亮點，每旬進行一次檢查考核。自2003年以來，全礦共評出獲獎項目540多項，其中有50多項在集團公司推廣應用。
四是立足超前防範，強化現場 安全管理。在隱患治理中，引入“職業安全健康”管理理念，在隱患排查、整改、反饋、考核中，實行封閉式管理。定期召開頂板與通防 03manbetx 會，及時解決頂板與“一通三防”管理中存在的問題。加強日常檢修維護，定期組織礦井停產檢修，及時發現和處理礦井機電、運輸中的不安全隱患。
六、開展本質安全型礦井創建工作的幾點體會
創建本質安全型礦井是煤炭企業一項長期的戰略性基礎工作，體現了安全思想的新境界、安全管理的高層次、安全目標的高定位，也體現了企業的價值追求。在創建過程中，我們體會最深的就是，隻有突出抓好“兩提高”、“兩堅持”，才能確保本安礦井創建工作取得明顯成效。
1、提高職工安全素質是創建本質安全型礦井的重要前提。人是生產實踐的主體，人的行為對安全生產具有先決性。就 煤礦安全生產而言，人的行為不確定性是安全生產中的一個極大變數。實現本質安全型礦井的關鍵在於人。近年來，為了提高職工的安全素質，我們結合礦井的實際情況，采取行之有效的職工教育培訓方法，不斷提高職工的安全意識和安全技能，使職工確立明確的安全需求、清晰的安全目標憧憬和牢固的理念信仰，並能支配自身的一切言論與行動，做到時時想安全、處處會安全，即時能安全，取得了較好效果。比如我礦采取校企聯合培訓工人技師的做法，在今年國家勞動和社會保障部主辦的高技能人才培訓會議上，獲得了部領導的高度 評價。
2、提高礦井的安全生產裝備水平是建設本質安全型礦井的有效途徑。多年來的安全管理證明，單憑“高壓”與“嚴管”換不來安全，提高機械化水平、推廣使用本質安全型設備，為職工創造寬鬆、舒適的作業環境是實現本質安全的最有效途徑。近年來，我礦始終把提高礦井的安全生產裝備水平作為本質安全創建的重點，使職工從繁重的體力勞動中解放出來、從容易出現危險因素的環境中解脫出來，有效地提高了生產現場的安全可控程度，降低了事故發生的機率。
3、堅持安全與生產的協調發展是促進本質安全創建的重要保證。安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片麵的強調生產而忽視安全，離開生產談安全隻能是空談；片麵強調安全，不管生產就是教條。在實際工作中要把本質安全創建融入到日常生產組織的過程中，通過發展生產來提升本質安全創建層次，通過本質安全創建來提高生產水平，實現二者協調發展，才能保證本質安全創建的順利開展。
4、堅持重點突破、穩步推進，是創建本質安全型礦井的有效形式。創建本質安全型企業，是安全工作由治標向治本的飛躍，是安全狀況從波動性向長期穩定性的飛躍，在創建過程中必會受到安全理念、安全技能、行為習慣、物質保障等綜合因素的影響。不能指望通過一、兩次會戰、突擊就能解決問題，不能一蹴而就。必須持之以恒，一步一個腳印往前推進。要具體創建工作中，要結合自身能力，堅持整體規劃、分步實施、重點突破、穩步推進，做到邊實施、邊築固，成熟一項、實施一項，以此推進本質安全創建工作不斷向前發展 。9 7 3 1 2 34 8 : 來源：湖北安全生產信息網 $False$ $False$
一、強化職工教育培訓，不斷提高全員 安全技術素質
人的本質安全是實現礦井本質安全的重要環節，相對於其它要素，具有基礎性作用。為此，我礦首先從強化職工安全教育培訓入手，不斷提高全員 安全技術素質，使職工在任何作業環境下，都能按章操作，減少“三違”，實現個體安全。
一是堅持開展多種形式的安全教育活動。在強化日常安全教育同時，突出抓好周五安全活動和班前十分鍾安全教育，做到活動有安排、有內容、有檢查、有記錄。堅持按技能分工、按工種講安全，不斷提高教育效果。
二是定期開展工人技師論壇和技術比武。鼓勵職工拜師學藝，組織工人技師與普通職工結對子、傳技藝。立足崗位練兵，提倡精一門、會兩門、懂多門，降低零散崗位 02manbetx.com 率。
三是認真開展職工崗位行為規範教育，把查找和規範職工的日常不規範行為作為教育的出發點和落腳點，職工的安全意識明顯提高，規範作業能力顯著增強。
四是強化“三違”人員教育培訓。提高“三違”人員的安全意識，努力消除“三違”人員的思想隱患。今年1-9月份，“三違”人員重複違章率比去年同期下降40%以上。
五是實行“雙百”人才工程。堅持每年評選百名創新人員和百名工人技師，按月發放創新津貼和技師津貼，有效調動職工開拓創新和提高崗位技能的積極性。目前全礦已有96名職工取得國家級技師資格，4人取得高級技師資格，另有300名高級工和100名技師學員在讀。
六是加強高素質人才隊伍建設。先後與中國 礦業大學、徐州技術學院聯合開辦了采礦工程大、中專班，今年又與中國 礦業大學聯辦了工程技術人員崗位知識提升培訓班。在為職工創造有利的學習條件的同時，千方百計提高他們的經濟待遇，有效地避免了人才流失現象，提高了技術人才的工作積極性。
近年來，通過強化職工的教育培訓，職工技能素質有了明顯提高，為礦井 安全 管理奠定了堅實的基礎。
二、積極更新改造設備，不斷提高安全生產裝備水平
1、回采生產逐步實現綜采化。2003年以前，我礦回采工作麵多達5個，其中有炮采工作麵3個。2004年初，實現綜放、高檔、炮采各一個。當年底，我礦取消了炮采工作麵，保持“一綜一高”兩個工作麵生產到今年6月。7月份，我礦又將小湖係9煤開采由高檔普采改為綜采，從而使回采生產全部實現了綜采工藝，以前經常發生的冒頂、倒柱、飛閥等傷人 02manbetx.com 得到根本解決，煤炭生產逐步趨向於本質安全。
2、積極推廣掘進新工藝、新裝備。在煤巷掘進中全麵使用錨杆錨索聯合支護，提高了施工速度和支護效果。引進了兩台綜掘機，一台側卸式裝煤機，提高了掘進機械化水平。掘進工作麵由過去的9個減少為現在的5個。
3、突出“一通三防” 管理。建立了安全監測監控係統，實現了數據化遠程采集和監控；建立和完善了移動製氮係統、束管監測係統，對可能發火區域注氮或MEA材料，有效了杜絕自然發火 02manbetx.com 。
4、在機電、運輸 管理中，對井下和主要變電所，采取高壓雙回路供電。在具備條件的變電所實行遙控操作。東大井主、付提實施PLC電控改造，主井提升實行定重裝載。對主要運輸巷道更換大規格鋼軌，對無“MA”標誌設備和非阻燃膠帶全部進行了更換，提高9 7 3 12 3 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 了機運係統的安全可靠性。
通過不斷開展工藝更新和設備改造，煤炭生產水平進一步提高，物的可靠性明顯增強。
三、不斷開展安全生產技術創新，提高安全生產保障能力
一是研製了機械閉鎖風門、無壓可視風門、旋轉風門，有效解決了兩道風門同時打開、經常受到人為損壞等問題，井下風門基本實現了物的本質安全。
二是研製和安裝無極繩架空乘人裝置。2003年至2004年，分別在東翼和北翼安裝了兩部無極繩架空乘人裝置，總長達1800多米。目前，又完成東翼-1000軌道下山簡易裝置的安裝。架空乘人裝置的使用，降低了職工的體力消耗，徹底杜絕了斜巷“走鉤走人”和“爬、蹬、跳”等違章行為。
三是皮帶運輸係統采取集中控製。在堅持皮帶機原有的“五大保護” 措施的基礎上，研製應用了皮帶防滑、防硬物穿透保護裝置，實現了皮帶係統集中控製，減少了崗位人員，提高了皮帶運輸安全可靠性。
四是研製新型皮帶機架杆，在掘進工作麵推廣使用皮帶機底皮帶運料技術，較好地解決了掘進工作麵材料運輸問題，減輕了職工的勞動強度，提升了安全可靠性。
五是認真開展防治水工作。對9煤底板賦水情況采用“瞬變電磁法”進行“雙音頻”探測，有效地避開了95116和95118中部積水區。對9煤老空區積水和3煤頂板水，提前建立排水係統、超前實施打鑽探放，變被動防水為主動疏水，有效杜絕了水災 02manbetx.com 。
三年來，通過不斷開展 安全技術創新，初步形成了“人機互補、人機製約”的機製，提高了“物”和“係統”的安全保障能力，促進了礦井安全生產的持續、穩定、健康發展。
四、不斷簡化、優化係統，提高係統的安全可靠程度
一是簡化生產係統。在堅持集約化生產的同時，不斷減少采掘頭麵的數量，使礦井生產係統更加簡潔、科學。
二是簡化和優化通防係統。對回采結束的老區及時進行封閉，使礦井通風阻力進一步降低。對東翼回風係統進行改造，提高了礦井通風能力。完成了-1000防塵係統、東翼小湖係防塵係統改造，使礦井防塵係統更加完善可靠。
三是簡化供電係統。通過延長高壓線路、合理配置容量、減少中間環節、優化供電路徑、推行集中控製，使供電係統的穩定性明顯提高。
四是簡化運輸係統。將原來使用的三條東翼軌道下山合並為兩條，將東翼皮帶運輸由原有的9部皮帶機改為3部。今年再次對兩翼運輸係統進行簡化，安裝了兩翼聯絡皮帶，又減少6部皮帶機，使皮帶運輸係統更加簡潔。
通過係統簡化、優化，各生產區域相互製約的現象得到根本改變，保證了各生產環節安全運行，高效協調。
五、創新 管理機製，強化責任落實，不斷提高科學管理水平
一是健全 安全管理 製度。近年來，我礦圍繞本質安全型礦井創建，除了建立健全上級規定的各項安全生產 管理 製度外，又根據礦井 安全管理實際情況，建立了《工程質量掛牌留名 製度》、《安全運行許可證製度》、《質量 標準化創新評比製度》等多項管理規定，初步構築了完善的安全製度保障體係。
二是強化安全責任落實。分層次建立了安全責任目標體係，從礦長到一線工人，全部實行安全承諾，管理人員層層簽訂安全責任狀，將幹部職工工資與安全狀況掛鉤考核。強化安全生產管理職務過錯行政責任追究。對發生安全事故除進行經濟處罰外，加大對領導班子的行政處罰力度，對發生輕傷事故的9 7 3 1 23 4 8 : 來源：湖北安全生產信息網 當班班長警告處理，發生重傷事故的跟班副區長辭職，發生工亡事故的單位領導集體辭職。
三是深化質量 標準化工作創新。堅持每年製定質量 標準化創新規劃，每季度開展一次創新項目評比，每月出現一批創新亮點，每旬進行一次檢查考核。自2003年以來，全礦共評出獲獎項目540多項，其中有50多項在集團公司推廣應用。
四是立足超前防範，強化現場 安全管理。在隱患治理中，引入“職業安全健康”管理理念，在隱患排查、整改、反饋、考核中，實行封閉式管理。定期召開頂板與通防 03manbetx 會，及時解決頂板與“一通三防”管理中存在的問題。加強日常檢修維護，定期組織礦井停產檢修，及時發現和處理礦井機電、運輸中的不安全隱患。
六、開展本質安全型礦井創建工作的幾點體會
創建本質安全型礦井是煤炭企業一項長期的戰略性基礎工作，體現了安全思想的新境界、安全管理的高層次、安全目標的高定位，也體現了企業的價值追求。在創建過程中，我們體會最深的就是，隻有突出抓好“兩提高”、“兩堅持”，才能確保本安礦井創建工作取得明顯成效。
1、提高職工安全素質是創建本質安全型礦井的重要前提。人是生產實踐的主體，人的行為對安全生產具有先決性。就 煤礦安全生產而言，人的行為不確定性是安全生產中的一個極大變數。實現本質安全型礦井的關鍵在於人。近年來，為了提高職工的安全素質，我們結合礦井的實際情況，采取行之有效的職工教育培訓方法，不斷提高職工的安全意識和安全技能，使職工確立明確的安全需求、清晰的安全目標憧憬和牢固的理念信仰，並能支配自身的一切言論與行動，做到時時想安全、處處會安全，即時能安全，取得了較好效果。比如我礦采取校企聯合培訓工人技師的做法，在今年國家勞動和社會保障部主辦的高技能人才培訓會議上，獲得了部領導的高度 評價。
2、提高礦井的安全生產裝備水平是建設本質安全型礦井的有效途徑。多年來的安全管理證明，單憑“高壓”與“嚴管”換不來安全，提高機械化水平、推廣使用本質安全型設備，為職工創造寬鬆、舒適的作業環境是實現本質安全的最有效途徑。近年來，我礦始終把提高礦井的安全生產裝備水平作為本質安全創建的重點，使職工從繁重的體力勞動中解放出來、從容易出現危險因素的環境中解脫出來，有效地提高了生產現場的安全可控程度，降低了事故發生的機率。
3、堅持安全與生產的協調發展是促進本質安全創建的重要保證。安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片麵的強調生產而忽視安全，離開生產談安全隻能是空談；片麵強調安全，不管生產就是教條。在實際工作中要把本質安全創建融入到日常生產組織的過程中，通過發展生產來提升本質安全創建層次，通過本質安全創建來提高生產水平，實現二者協調發展，才能保證本質安全創建的順利開展。
4、堅持重點突破、穩步推進，是創建本質安全型礦井的有效形式。創建本質安全型企業，是安全工作由治標向治本的飛躍，是安全狀況從波動性向長期穩定性的飛躍，在創建過程中必會受到安全理念、安全技能、行為習慣、物質保障等綜合因素的影響。不能指望通過一、兩次會戰、突擊就能解決問題，不能一蹴而就。必須持之以恒，一步一個腳印往前推進。要具體創建工作中，要結合自身能力，堅持整體規劃、分步實施、重點突破、穩步推進，做到邊實施、邊築固，成熟一項、實施一項，以此推進本質安全創建工作不斷向前發展 。9 7 3 1 2 34 8 : 來源：湖北安全生產信息網 $False$ $False$
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