遼寧省某礦務局老虎台煤礦瓦斯爆炸
作者：煤礦安全生產網
2008-09-20 21:53
來源：煤礦安全生產網
一、02manbetx.com
概況及經過
遼寧省某礦務局老虎台煤礦，1977年4月14日7時10分，507采區瓦檢員何某某接班後，走到第五回風管子道門口時，嗅到煙味，檢查瓦斯濃度為 0．6％，何順著管子道往下找約35米，煙味消失，在沒有找到發火點，未查明原因的情況下，也沒有向區、礦領導彙報，就幹別的活去了。8時47分，保安區消火組長許某某，路過第五回風管子道門口時，也嗅到煙味，他就迎風往下找，查到平斜交界以下約三、四十米時，看到一處高頂有明火，就趕忙出去找人，並向保安區調度室彙報。9時40分，經研究，救護工作分兵兩路，一路到—480水平入風側觀察火情，釘砂門子；另一路在—430水平回風道掐七寸砂管，準備用水充填。因煙大，溫度高，救護困難，進展緩慢。約10時50分，在—480水平507采區，救護隊員聽到撲、撲、撲三響，意識到發生了瓦斯爆炸。此時指揮部組織人員撤退，指揮部人員撤至三道門口，便都被一氧化碳中毒熏倒。在搶險救護過程中，至19時8分，共間斷性發生了三次瓦斯爆炸02manbetx.com 。02manbetx.com 共死亡83人，傷35人。
二、02manbetx.com 原因03manbetx
1、幫派嚴重，幫派分子把礦裏安全生產的“十條規定”作為管卡壓罪證，視其為對群眾的專政，是“回潮”搞“複辟”，並在全礦組織批判。
2、領導官僚主義嚴重。1976年以來惡性事故不斷，冒煙發火62次，平均6天一次；如5月23日一次自燃發火引起連續29次瓦斯燃燒，傷數十人；一次鈄井人車帶繩跑車傷亡數十人；11月8日509采區，一場大火處理了三天三夜才撲滅；冒頂事故也十分嚴重。礦領導對事故“三不放過”無動於衷，沒能吸取事故教訓。
3．生產技術管理混亂，工程質量低劣。2138米巷道，不合格的有697米。冒頂後，對頂板不作處理，造成浮煤氧化，留下發火隱患。開拓工程落後，瓦斯排放不及時，采區瓦斯時常超限。
三、對事故責任者的處理
1978年4月18日，經遼寧省委遼發（1978）54號文批複處理如下：
何某、田某逮捕法辦，具體刑期由司法機關判決。其他責任者由撫順市委處理決定。幫派分子靳某某待問題查清後，一並嚴肅處理。
四、防止同類事故的措施
1、清查幫派體係，消除幹擾，嚴格各項規章製度。
2、加強領導班子建設，改變領導工作作風。
3、加強生產技術管理，標準化作業，規範化生產，提高礦井抗災能力。
4、強化安全機構，充實保安力量，加強安全監督檢查。
5、加強紀律教育和人員培訓，提高全礦職工素質。
遼寧省某礦務局老虎台煤礦，1977年4月14日7時10分，507采區瓦檢員何某某接班後，走到第五回風管子道門口時，嗅到煙味，檢查瓦斯濃度為 0．6％，何順著管子道往下找約35米，煙味消失，在沒有找到發火點，未查明原因的情況下，也沒有向區、礦領導彙報，就幹別的活去了。8時47分，保安區消火組長許某某，路過第五回風管子道門口時，也嗅到煙味，他就迎風往下找，查到平斜交界以下約三、四十米時，看到一處高頂有明火，就趕忙出去找人，並向保安區調度室彙報。9時40分，經研究，救護工作分兵兩路，一路到—480水平入風側觀察火情，釘砂門子；另一路在—430水平回風道掐七寸砂管，準備用水充填。因煙大，溫度高，救護困難，進展緩慢。約10時50分，在—480水平507采區，救護隊員聽到撲、撲、撲三響，意識到發生了瓦斯爆炸。此時指揮部組織人員撤退，指揮部人員撤至三道門口，便都被一氧化碳中毒熏倒。在搶險救護過程中，至19時8分，共間斷性發生了三次瓦斯爆炸02manbetx.com 。02manbetx.com 共死亡83人，傷35人。
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2、領導官僚主義嚴重。1976年以來惡性事故不斷，冒煙發火62次，平均6天一次；如5月23日一次自燃發火引起連續29次瓦斯燃燒，傷數十人；一次鈄井人車帶繩跑車傷亡數十人；11月8日509采區，一場大火處理了三天三夜才撲滅；冒頂事故也十分嚴重。礦領導對事故“三不放過”無動於衷，沒能吸取事故教訓。
3．生產技術管理混亂，工程質量低劣。2138米巷道，不合格的有697米。冒頂後，對頂板不作處理，造成浮煤氧化，留下發火隱患。開拓工程落後，瓦斯排放不及時，采區瓦斯時常超限。
三、對事故責任者的處理
1978年4月18日，經遼寧省委遼發（1978）54號文批複處理如下：
何某、田某逮捕法辦，具體刑期由司法機關判決。其他責任者由撫順市委處理決定。幫派分子靳某某待問題查清後，一並嚴肅處理。
四、防止同類事故的措施
1、清查幫派體係，消除幹擾，嚴格各項規章製度。
2、加強領導班子建設，改變領導工作作風。
3、加強生產技術管理，標準化作業，規範化生產，提高礦井抗災能力。
4、強化安全機構，充實保安力量，加強安全監督檢查。
5、加強紀律教育和人員培訓，提高全礦職工素質。
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