礦山安全工作中存在的誤區
作者：煤礦安全生產網
2008-10-23 20:13
來源：煤礦安全生產網
企業的安全工作需要有各級領導的重視、支持和參與。安全工作是一項係統工程，需要自上而下、各行各業、各專業領導的重視和支持，同樣，安全教育更離不開領導的重視、支持和參與。一個企業安全機構的設置、安全網絡的健全、安技隊伍的建設、安保措施的完善、各種安全規章製度的建立、安全教育的落實、隱患問題的整改等工作都需要企業的領導來思考並作出決策。領導的安全意識決定著一個企業安全工作的發展方向。 礦長經理自身安全教育的內容和要求是：熟悉國家勞動安全衛生方針、政策、法規以及本行業的有關安全衛生標準，掌握安全03manbetx
、安全決策和組織企業安全管理的知識。培訓結束後，要經考核，對合格者發給安全管理資格證書，並以此作為任職的依據之一。 從馬斯洛的需求理論講，安全是人的基本需要之一，但事實上有不少人對安全工作存在著模糊認識，因而根本不重視安全教育，主要表現在以下方麵： 其一是重生產效益輕安全生產。一些企業領導隻重視生產效益，不講安全管理和安全教育，說什麼“生產效益拿到手，一俊遮百醜”。認為有了經濟效益就有了一切。這種認識上的片麵性，導致生產組織上的主管臆斷性，忽視“生產必須安全，安全促進生產”的辯證關係。 其二是把生產和安全對立起來。持這種觀點的人認為：“生產象打仗，哪有不負傷，要想安全隻有不幹活”。他們混淆了經濟建設和革命戰爭兩個完全不同的概念。經濟建設是以富國強民、最大限度地改善人民物質文化生活為目的的，而戰爭則是以敵敗我勝為目的。概率並非百分之百，而是千分之幾，萬分之幾，甚至更小。02manbetx.com
來源於輕信、自信、僥幸、麻痹，安全生產並不是高不可攀，擺不正安全與生產的關係，甚至對立起來，必然要發生02manbetx.com
。 其三是盲目亂幹、冒險蠻幹的思想。有的人為搶時間，早下班或多拿獎金而違章違紀，冒險蠻幹。盲目蠻幹的主要表現就是“三違”，視“三違”現象麻木不仁的有之，視盲目蠻幹為拚搏精神的有之，視違章指揮為身先士卒的有之。這些人忘記了寶貴的生命，幸福的家庭，集體的利益，國家的財產就在自己的平凡操作中，就在自己每時每刻的工作中。 其四是安全管理幹部或安全員不敢管，不願管，甚至怕得罪人，有些人看見違章視而不見、或者避開。有些人遇到違紀現象隻是嘻嘻哈哈，一說了之。這些人沒有為人民服務的意識。沒有為安全服務的責任。沒有為安全盡責的能力。認為“多一事不如少一事”，因而不學無術。混一天算一天，種種對安全工作的錯誤思想和認識，導致02manbetx.com
頻發，造成巨大的生命和財產損失。例如，1994年7月23日，某集團公司研究院某三產企業燕山節能設備廠廠長劉京生在安裝節能器時觸電身亡，直接原因是無證上崗，嚴重違反電氣安裝01manbetx
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。 這就是由於安全教育不夠，缺乏安全知識造成的死亡02manbetx.com
。據某集團公司近十年的事故統計。由於缺乏安全知識。不懂操作或操作不熟而發生的生產事故就占造成的人身傷害就占人身事故總數的56％。因此，澄清人們頭腦中的模糊認識，糾正對安全工作的偏見，提高人們的安全知識水平和安全意識，當務之急是必須加強安全教育。隻有這樣，才能預防或減少各類事故的發生。
