同華煤礦連續安全生產730天紀實
“企”字當頭人為先，人是實現安全生產的根本保證。為此，該礦始終堅持把培育“本質型安全人”作為安全的出發點和落腳點，將無形的安全文化理念融入到日常的安全管理當中。該礦率先在煤電公司內推行了“礦、科（隊）、副隊級和班組級”員工四級培訓製度，建立起了“五級後備人才庫”，有力地推動了“員工素質提升工程”。
該礦還大力實施安全親情教育，工會女工委、安全協管員定期到井口、進班組開展各類安全活動，在學習室、井口張貼安全寄語和親情祝福語，讓員工時時接受安全思想的滲透，處處接受安全視覺的衝擊，提高了員工的安全意識，為安全生產提供了可靠保障。
安全生產，離不開強有力的管理製度作保證。兩年來，該礦先後提出了“以安全求生存、憑改革促發展”、“安全責任重於泰山、員工生命高於一切”的安全工作思路，確立了“自己的安全自己管，自保互保聯責聯保”的安全理念，先後實施了管理人員走動式安全管理、安全隱患市場化買斷、“三五”鏈式安全管理流程等成效顯著的安全舉措。逐步建立健全了安全管理保障體係、安全質量監察體係、安全激勵體係、安全幫教體係、安全技術保障體係和安全文化促進體係，夯實了安全根基，安全狀況逐漸好轉。
給員工創造一個良好的安全工作環境，是同華煤礦的不懈追求。兩年來，該礦對影響礦井安全生產的機電、運輸、通風、瓦斯抽放及監控、防突瓦斯綜合治理等薄弱環節實施了升級係統改造，有效的解決了推進製約礦井發展的安全與生產的矛盾。SKA－420型水環式真空抽放泵的成功安裝、筍子埡320千瓦對旋式抽風機成功運行，副井斜坡數控提升係統正常運轉……隨著一係列巨大安全成本的投入，影響安全生產的環節和係統得到了有效整治，成功實現了“人與環境和諧”的發展格局，為實現安全生產提供了良好的外部環境和安全保障。
“安全生產隻有起點沒有終點。730天，是一座裏程碑，更是一個全新的開始。”同華煤礦礦長易政堅定地說。（重慶能源集團同華煤礦）
