坡煤礦巧打安全“四張牌”
作者:佚名
2008-11-26 23:18
來源:不詳
>??? 今年,山東豐源沒電股份有限公司趙坡
煤礦結合自身實際情況,麵向基層,麵向現場,麵向崗位,巧打
安全“四張牌”。 積極推進“平安企業”創建工作。
??? 一打“ 安全理念牌”。該礦根據員工隊伍的實際情況,把握工作重點,切實把提高員工 安全 文化理念作為重點工作來抓,強化理念建設,築牢思想根基,通過開展 安全警示牌、 安全標語、安全溫馨提示、安全 文化討論、安全 文化宣講等形式多樣的活動,進一步增強基層員工隊伍的安全 文化理念。
??? 二打“安全行為牌”。根據員工每天上下班的時間和崗位,強化員工行為準則,建立 班組和員工安全操作台帳,定期對安全意識強和安全操作好的 班組、個人在全礦進行通報表彰;對安全意識淡薄,違章操作、令行不止的發現一起,查處一起,絕不姑息遷就,不搞下不為例,不斷增強安全文化的超前性和預見性。
??? 三打“安全親情牌”。該礦采取多種形式,將發生在職工身邊的“三違” 02manbetx.com 案例利用每周二五安全學習的機會,深入淺出,通俗易懂地加以宣講,增強員工安全防範意識。同時將“家人寄語”、“員工格言”、“妻子盼你歸、孩子盼你歸”等溫馨提示語,鑲嵌在各基層工區員工會議室,讓員工天天能夠看得見,摸得著,喚起員工的憂患性和緊迫性。
??? 四打“安全預防牌”。該礦結合井下施工作業的特點,堅持“安全第一、預防為主”的方針,從處處高 標準、事事嚴要求出發,實行領導幹部安全風險抵押金 製度,嚴考核、硬兌現,進一步激發出各級領導幹部敢抓安全、善管安全的積極性。
??? 一打“ 安全理念牌”。該礦根據員工隊伍的實際情況,把握工作重點,切實把提高員工 安全 文化理念作為重點工作來抓,強化理念建設,築牢思想根基,通過開展 安全警示牌、 安全標語、安全溫馨提示、安全 文化討論、安全 文化宣講等形式多樣的活動,進一步增強基層員工隊伍的安全 文化理念。
??? 二打“安全行為牌”。根據員工每天上下班的時間和崗位,強化員工行為準則,建立 班組和員工安全操作台帳,定期對安全意識強和安全操作好的 班組、個人在全礦進行通報表彰;對安全意識淡薄,違章操作、令行不止的發現一起,查處一起,絕不姑息遷就,不搞下不為例,不斷增強安全文化的超前性和預見性。
??? 三打“安全親情牌”。該礦采取多種形式,將發生在職工身邊的“三違” 02manbetx.com 案例利用每周二五安全學習的機會,深入淺出,通俗易懂地加以宣講,增強員工安全防範意識。同時將“家人寄語”、“員工格言”、“妻子盼你歸、孩子盼你歸”等溫馨提示語,鑲嵌在各基層工區員工會議室,讓員工天天能夠看得見,摸得著,喚起員工的憂患性和緊迫性。
??? 四打“安全預防牌”。該礦結合井下施工作業的特點,堅持“安全第一、預防為主”的方針,從處處高 標準、事事嚴要求出發,實行領導幹部安全風險抵押金 製度,嚴考核、硬兌現,進一步激發出各級領導幹部敢抓安全、善管安全的積極性。
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