河礦安全教育重抓“兩融合”

ont face="宋體">??? 寺河礦堅持以 安全教育打造本質 安全人，做到以教化人、以教促安，持續開展“學與問相融合、查與教相融合”,全力推進千萬噸礦井的 安全發展、和諧發展。

??? 在職工 安全教育中，寺河礦注重“學與問”融合，在職工學上下功夫，問上解疑難。為便於職工隨時隨地學習，該礦組織專業技術人員曆時一年，編寫了淺顯易懂、便於攜帶的《職工應知應會小冊子》，這套小冊子 總結其它 煤礦安全培訓教材的經驗，揚長避短，圖文並茂，更具教材的係統性、科學性和準確性，被職工們形象的稱為“安全培訓掌中寶”，職工們隨時隨地都可以自學互學。基層單位每周定期下發《周學習安排表》，組織幹部職工認真學習公司“兩會精神和崗位操作 標準，隊組自行布置“職工家庭作業本”，由區隊技術員負責檢查打分。同時，鼓勵職工多學多問，實行“教師值班製”，各隊組每天安排專門技術人員隨時解決職工的提問，進行答疑解惑，並開展員工與員工之間的互學互問、互幫互立，以增強學習效果。

??? 該礦以“查與教”保證“學與問”，持續開展教育檢查的走動式 管理與“教技術、查操作、獻良策”活動，每三天組織專職技術骨幹深入到車間隊組，對重點崗位人員的應知應會、作業現場安全 措施和反違章情況、員工安全培訓情況等進行檢查，並把檢查結果在全礦通報，把檢查中發現的安全薄弱點做為安全教育重點，通過曝光督促使各級 管理人員真正走到一線，親自查親自管，查出隱患現場解決，不讓隱患過夜。