明礦開設安全心理培訓效果好

??? 這個礦利用停產檢修時間，組織全礦職工進行了安全大培訓。他們創新培訓方式，在各單位自行組織職工培訓的基礎上，實行分層次培訓，並將安全心理培訓作為培訓重點，開設了科（隊）長安全心理學教育培訓班；班（組）長、領工員安全培訓班和小絞車司機、信號把鉤工培訓班。有關礦領導還親自擔任授課教師，就抓好“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”和“安全預想、預知”等安全細節管理做培訓講座。

??? 該礦將安培重點放在副科級以上管理人員、班組長安全心理培訓上，為此專門聘請了遼寧工程技術大學安全心理學教授、國家高級心理行為訓練師葉玉清教授，為副科級以上管理人員、班組長授課。葉教授講述了安全心理學基礎知識，解析了影響安全生產的心理因素、安全生產策略、人的不安全行為與安全02manbetx.com 的成因、如何培養員工的安全心理、運用安全心理學控製人的不安全行為。指出了各級管理人員身上存在的安全心理薄弱環節。

??? 在開展互動環節時，參加培訓的皮帶隊黨支部書記劉士朋道出了心裏話：“這次參加培訓我的感觸特別大，作為一名基層支部書記以前抓職工安全思想教育，沒有過多的考慮安全心理這個重要環節，通過培訓，我認識到，做好自身和職工安全工作，把握安全心理這個脈搏是實現安全工作的基礎和重要環節。”

??? “安全心理對安全工作產生的正反作用，我的安全心理好壞，對我個人以及班組的安全工作都會產生作用。隻有增強自身責任心，多關心、理解、體貼班組職工，營造好的環境，安全工作才有保障。”這是維修隊生產班班長陳權章的一番話。