礦集團東灘礦嚴查“安全不放心人”

>??? 中國安全生產網汛兗礦集團東灘礦牢固樹立“生命至上、 安全第一”的思想，切實加強職工 安全思想教育，掌握職工思想動態，加大對 安全不放心人的摸底排查工作，製定《東灘 煤礦安全不放心人排查規定》（試行），從源頭上杜絕各種安全生產中的不良行為，確保礦井安全生產。

??? 該礦規定在不影響正常安全生產的前提下，礦每月25日召開安全不放心人排查會，對各單位提供的安全不放心人進行排查；單位每旬對所有在冊人員逐人進行排查；班組每班對本班人員逐人進行排查；職工個人上崗前自我進行排查。對排查出的不放心人員不準安排下井或上崗，做好記錄，並根據不安全人員的不同狀況製定了針對性幫教和談心措施，及時加以解決；對於休息不好的疲乏人，立即安排其休班休息；準備結婚的幸福人，安排工班長重點盯防，不得安排單崗作業；情緒低落的心煩人，靠上去了解情況，耐心做思想工作，及時化解矛盾；疲乏多病的體弱人，根據具體情況，安排工作時適當給予照顧，讓其幹些力所能及的工作；心存僥幸的麻痹人，利用02manbetx.com 案例，工傷人員現身說法和親情幫教等方式，強化其安全意識教育，提高其按章作業的自覺性；對01manbetx 措施不明白、不理解人員，嚴禁上崗，進行專門培訓，經考試合格後，方可上崗工作。

??? 這個礦還要求基層單位成立以黨政主要領導為組長的安全不放心人排查領導小組，製定出符合本單位實際的詳細排查標準，建立本單位、班組安全不放心人排查登記台賬，以便及時掌握本單位安全不放心人員的排查情況，製定幫教措施。加強安全思想教育和技術培訓，實施重點監護和管理，對於加強職工安全思想教育，消除安全生產中存在的麻痹、僥幸、安逸、習慣、厭煩、恐懼、急躁、逞能、報複等不良心理，培養職工控製和把握自身心理變化的能力，杜絕安全生產中的不良行為起到了積極作用，為礦井實現安全生產奠定了堅實的基礎。