礦集團公司群眾安全教育工作精彩紛呈
??? 各級工會組織紮實開展了職工技能大賽活動。全公司有24610多人參加了基層單位組織的崗位練兵、技能比武活動，最後有358人參加了集團公司組織的8個專業、18個工種的項目比賽，湧現出了一大批技術能手、技術標兵，提升了職工技能素質。
??? 深入組織開展了“反驕破滿防鬆勁，誓奪七月安全生產”為主題的係列安全宣傳活動。舉辦了安全漫畫展、黑板報展、安全教育演講等活動。各基層單位群監會分會對生產現場、薄弱時間、薄弱地點、隱患排查等方麵情況進行不定期安全檢查，7月份，全公司各群監組織共組織安全大檢查67次，查出各類安全隱患269條。
??? 開展了豐富多彩的“獻愛心，送涼爽”活動。各級協管組織充分發揮自身優勢，不斷加大送涼爽力度，組織廣大女工家屬協管員深入井口、區隊為一線職工送上了清涼可口的西瓜、冰糕、綠豆湯、茶水、毛巾等解暑降溫物品，送去了蚊香、風油精、蒼蠅拍等滅蚊用具，受到了一線職工熱烈歡迎。7月份，共為職工送西瓜10000餘斤，送茶水2000餘桶，用綠豆150餘斤，茶葉60餘斤，冰糕1500餘支，毛巾1300餘條，滅蚊用具1000餘件。
??? 組織開展了“走近農合工”安全慰問活動。組織女工家屬協管員深入單身宿舍，為家在外地的農合工洗衣服、收拾床鋪、打掃衛生，並下廚烹製可口的飯菜，使農合工深受感動，堅定了他們搞好安全生產的信心和決心。
??? 開展了“安全家書”征集活動。充分發揮女工家屬在安全教育中的情感優勢，組織發動廣大女工家屬通過安全家書的形式，向親人寄語安全心聲，送上真誠的祝福、關切的問候，用濃濃親情提醒感化職工增強“安全生產、幸福生活”的意識，已征集安全家書600餘封。
??? 開展了“我為安全獻一計”合理化建議征集活動。發動廣大女職工充分發揮聰明才智，針對工作中看到、遇到的安全問題、安全隱患以及女工如何做好安全協管工作提出建議和意見，有120餘條好的建議受到獎勵。
??? 深入做好走訪幫教工作。結合高溫雨季的實際，各級協管組織和協管員進一步加大了走訪幫教工作力度，堅持做到走訪到戶、愛心到家，及時排查和發現幫教重點，有力促進了安全隱患的清除。7月份共進行安全宣傳和愛心回訪2630餘次，走訪幫教嚴重三違職工及薄弱人員1429人，走訪幫教率達到100%。
??? 各級團組織廣泛開展了“保安全、保穩定”百日競賽活動，7月份，開展“送涼爽助安全”活動13次，以“隱患排查治理青年在行動”活動為主載體，推行“一卡一單”製度，嚴把薄弱青工和安全隱患排查關。不斷加大青崗查崗力度和密度，對地麵和井下的重點區域，從嚴、從實、從細地進行了拉網式、地毯式檢查，7月份，全公司各級青崗組織共開展青崗查崗活動36次。在此基礎上，各級團組織通過舉辦安全宣講會、井下災害02manbetx.com
避險模擬演練、青工違章案例03manbetx
會、青崗員培訓班等形式，進一步濃厚了安全生產氛圍。
