青礦推出“安檢員現場安全管理十法”

>??? 鐵法煤業集團小青礦不斷創新 安全 管理新辦法，推出“安檢員現場 安全 管理十法”，並積極應用於現場，確保了礦井 安全生產的順利進行。

??? “源頭準入法”即嚴格執行井口準入製度，強化安檢員對不安全人、不安全設備、不安全工具、不安全提升的排查，把住入井第一道關口；

??? “程序化安全檢查法”即製定程序化檢查流程，使安檢員現場走動檢查時按照程序檢查，做到細致全麵，不走過場；

??? “安全對位選擇法”即根據不同工作麵、不同崗位、不同地點，選擇“專業對口”的安檢員重點盯防，做到有的放矢；

??? “安全描述法”即每名安檢員每周必須將所負責區域的自然狀況、安全環境、設備設施、員工思想狀態等情況以書麵形式進行描述，並提出整改措施、解決辦法或建議；

??? “隱患閉環管理法”即安檢員對查出的安全隱患必須現場監督整改或限期跟蹤整改，實現隱患的閉環管理；

??? “三項製度督查法” 即安檢員現場檢查時，對集團公司“三項製度”不認真執行、執行不規範的單位或個人及時糾正、處罰，不排除安全隱患停止作業；

??? “三無三重點檢查法”即通過安檢員24小時不間斷地對重點場所、重點崗位、重點環節走動巡查，使安全檢查做到無盲區、無盲點、無盲時；

??? “現場流程監督法”即安檢員嚴格檢查作業人員是否攜帶流程卡片、是否按流程操作；

??? “每炮必檢法”即不管是正常放炮、分次放炮、還是處理瞎殘炮，安檢員都嚴格做到動炮必檢、每炮必檢；

??? “每鉤必檢法”即在認真做好拉放車“五連鎖的同時，安檢員還必須做到一鉤一檢查，一鉤一簽字。

??? 此外，該礦還采用正向激勵的辦法，每月評選5名符合條件的安檢員為“安全衛士”，每人獎勵200元，以激勵其他安檢員增強責任心和工作熱情。