二礦提升隊“三級”排查除“頑疾”
作者：佚名
2008-11-26 23:32
來源：不詳
>??? 奧運期間職工思想情緒波動大，是各類“薄弱人物”不穩定症狀的凸顯期，濟二礦提升隊結合實際，將“薄弱人物”作為隱患之源，依病開方，通過實行隊部、班前會、工作現場等“三級”排查
管理，切實根治各類
安全“頑疾”，促進該隊
安全生產。
??? 隊部排查，即：每月對出現工傷、違章的責任人，長病、長曠、休假等各類人員的第一個班；可能有突發病的職工；年老體弱的病人；家庭出現問題的煩惱人等；視為薄弱人物，進行重點排查。
??? 班前會排查，即：對精神不佳的疲憊人；情緒不穩的反常人；身體欠佳的體弱人；心事重重、心神不定的心煩人等，視為薄弱人物，當班發現不準下井。
??? 工作現場排查，即：對手忙腳亂、粗枝大葉的粗心人；工作投機取巧、圖省事怕麻煩的懶惰人；違章作業的僥幸人；盲目蠻幹的大膽人；睡不醒的迷糊人；什麼都不在乎的馬虎人等，視為薄弱人物，現場不得作業。
??? 該隊“三級”排查管理，從職工身心、情緒、所處環境等細節入手，逐級逐項排查，能夠有效盯住不安全的人，卡住不安全的事，把存在於職工思想中、隱藏在某個生產環節中的各類安全隱患及時殲滅在萌芽狀態，達到了去除“頑疾”、安全生產的目的。
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