梅花井煤礦籌建處員工複工過“三關”
作者：佚名
2009-01-11 22:55
來源：不詳
??? 新年開工後，梅花井煤礦籌建處從抓員工收心工作入手，讓員工人人都過安全培訓關、親情教育關、安全承諾關，為實現首月安全生產開門紅奠定了良好的基礎。
??? 針對元旦期間停產放假，複工後員工思想活躍，不利於安全生產的實際，新年開工後，為及時做好收心工作，梅花井煤礦籌建處首先從抓員工安全教育入手，利用開工前三天的班前會、班後會，組織員工結合自身工作實際，認真學習“三大01manbetx ”及集團公司“三違”處罰辦法，在此基礎上，以區隊為單位，開展了全員複工培訓考試，對考試不及格的，堅決停工參加脫產培訓，直至培訓考試合格方準上崗。籌建處還充分發揮家屬在安全教育方麵的積極作用，開工前三天，分別開展了家屬井口送溫暖獻愛心助安全活動，組織10餘名家屬，為上下班的員工釘紐扣、縫補工作服、送雞蛋並發放《礦井安全知識係列圖冊》，使員工在接受服務的同時，切身感受到遠離“三違”不僅是領導對自己的要求，更是身邊親人的熱切期盼。與此同時，籌建處還要求員工寫出新年安全自保、互保、聯保承諾書，就自己在新的一年中如何搞好自身安全進行承諾和保證。
（馬金明）關鍵詞：
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